Pflegefachkraft (m / w / d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert!

DRK Seniorenzentrum "Heilig Geist"; Fulda; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Seniorenpflegezentrum in Hessen sucht engagierte Altenpfleger:innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger:innen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Dokumentation des Pflegeprozesses, die Förderung der Zusammenarbeit im Team sowie die Gewährleistung einer herausragenden Versorgungsqualität. Wir bieten Anerkennungsprämien, Gesundheitsmanagement, Schulungsangebote und eine langfristige Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld. Bewerbungen sind ab sofort willkommen.

Leistungen

Anerkennungsprämien für ungeplante Dienstübernahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

E-Bike-Leasing

Kostenloses Obst, Kaffee und Getränke

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
• Gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme.
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Anregen und Fördern der Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen.
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Klient:innen und Angehörige.
• Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses.

Kenntnisse

Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten

Empathie

Gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme

Soziale, kommunikative Kompetenz

Teamfähigkeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Jobbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen im DRK Seniorenzentrum "Heilig Geist"! Wir stehen für die folgenden drei Wörter : persönlich, wertschätzend und modern. Nach diesem Leitsatz arbeitet unser tolles Team tagtäglich. Sie pflegen und betreuen unsere bis zu 91 Bewohner:innen. Darin enthalten sind auch unsere acht eingestreuten Kurzzeitpflegeplätze. Ein beschützender Bereich steht für Bewohner:innen mit Demenz zur Verfügung. Wir sind von unserem Wesen her eine gemeinnützige Organisation und haben den Anspruch, dass sich unsere Bewohner:innen wohlfühlen. Wir leben unsere Maßgabe „Rundum in guten Händen“, sodass wir in der Regel mehr Hände im Dienst haben, um unseren Qualitätsanspruch bestmöglich zu erfüllen. Unser Ziel ist es, da zu unterstützen und zu helfen, wo es notwendig ist. Deshalb fördern wir mit unserer aktivierenden Arbeit, Ressourcen für ein selbst bestimmtes Leben. Wenn das auch für Sie interessant klingt, freuen wir uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• Empathie den Menschen gegenüber, die bei uns leben und betreut werden
• Gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme
• Soziale, kommunikative Kompetenz
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir

• Anerkennungsprämien für ungeplante Dienstübernahmen
• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• Die Höhe des monatlichen Verdienstes ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• E-Bike-Leasing
• Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander
• E-Learning mit Zeitgutschrift
• Hervorragender Personalschlüssel : Mehr "Hände" gleichzeitig im Dienst
• Jährlich stattfindende hausinterne und externe Feierlichkeiten (u.a. Sommer- u. Weihnachtsfeier, Tag der Pflege, Jubilaren-Feier)
• Kostenloses Obst, Kaffee und Getränke
• Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtschichtzuschläge
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u.a. DRK Akademie)
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit

Ihre Aufgaben

• Anregen und Fördern der Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung der Bewohner:innen / Klient:innen beteiligten Personen und Berufsgruppen
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Klient:innen und Angehörige
• Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen
• Durchführung von Veränderungsprozessen gemeinsam mit den Leitungskräften
• Gewährleistung einer hervorragenden Versorgungs- und Betreuungsqualität
• Mitgestaltung und Sicherstellung der Pflegequalität durch ein kennzahlenbasiertes Konzept
• Übernahme der aktiven Bewohner:innen- / Klient:innen-Versorgung

Bewirb dich jetzt!