Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Tourenpflege

Advita Pflegedienst GmbH; Georgsmarienhütte; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegedienst in Georgsmarienhütte sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) und bietet eine leistungsgerechte Vergütung, 29 Tage Urlaub und kostenfreie Fortbildungen. Bewerber sollten eine dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege haben sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich. Werden Sie Teil eines stetig wachsenden Unternehmens und bewerben Sie sich noch heute!

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

29 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Bereitschaft für Wochenendarbeit und 2-Schichtsystem.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung.
• Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege.
• Individuelle Betreuung unserer Klienten.
• Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Für unser advita Haus in Heinsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) überwiegend für die ambulante Tourenpflege. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.

Das spricht für advita:

• Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• 29 Tage Urlaub
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Einspringprämie
• Offene und lebendige Kommunikation
• Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Ihre Aufgaben:

• Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
• Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege
• Individuelle Betreuung unserer Klienten
• Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Bereitschaft für Wochenendarbeit und 2-Schichtsystem
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!