Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Tourenpflege

Advita Pflegedienst GmbH; Borna; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein bekanntes Pflegeunternehmen in Borna sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulante Tourenpflege in Teilzeit (30 - 35 Std./Woche). Die Position bietet eine leistungsgerechte Vergütung, 29 Urlaubstage, Krisensicherheit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Anforderungen beinhalten eine dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Teamfähigkeit. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines freundlichen Teams!

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

29 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Qualifikationen

• Abgeschlossene drei-jährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich.
• Führerschein Klasse B notwendig.
• Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung.

Aufgaben

• Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege.
• Individuelle Betreuung unserer Klienten.
• Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbständigkeit

Zuverlässigkeit

Aktivierende Pflege

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Mehr Zeit & mehr Anerkennung , durch individuelle Einzelversorgung unserer Kunden in deren eigener Häuslichkeit.

Für unseren Standort in Borna suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich der ambulanten Tourenpflege in Teilzeit (30 - 35 Std./Woche).

Das spricht für advita:

• Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• 29 Tage Urlaub
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Einspringprämie
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Ihre Aufgaben:

• Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
• Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege
• Individuelle Betreuung unserer Klienten
• Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!