Pflegefachkraft (m/w/d) als Hygienebeauftragte

St Josef Moers; Rothemühle; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Pflegefachmann / eine Pflegefachfrau (m/w/d) zur Unterstützung in der Pflege und Hygiene. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Unser Team setzt auf Teamfähigkeit und Empathie. Bewerbungen sind unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität willkommen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Jahressonderzahlung

Mindestens 30 Tage Urlaub

Karrierechancen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/m/w/d oder vergleichbar.
• Interesse an Fortbildung zur Hygienebeauftragten.
• Erfahrung im Umgang mit dem PC.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für hygienerelevante Fragen.
• Gestaltung hygienerelevanter Abläufe.
• Unterstützung der Hygienefachkraft.

Kenntnisse

Pflegefachmann / Pflegefachfrau

Gesundheits- und Krankenpfleger

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Empathie

Ausbildung

Fortbildung im Bereich der Hygienebeauftragung

Tools

Pflegemanagementsysteme (z.B. Vivendi PD)

Jobbeschreibung

Overview

Das GFO Zentrum Rothemühle - Wohnen und Pflege St. Elisabeth - im starken Verbund der GFO - liegt mitten im Wendener Land. Die modern gestaltete Pflegeeinrichtung verfügt über 64 Einzel- und 8 Doppelzimmer sowie einer einladend gestalteten Außenanlage. Das hell und freundlich konzipierte Haus besitzt 80 Pflegeplätze, die in vier Wohnbereiche gegliedert sind und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause bietet, in dem sie ihr Leben mit Lebensfreude und Geborgenheit genießen können. Unsere Mitarbeitenden gehen in der Pflege und Betreuung der Bewohner:innen auf die individuellen Bedürfnisse jedes:jeder Einzelnen ein. Die Pflegebedürftigkeit erstreckt sich über alle Pflegegrade bis hin zur Betreuung gerontopsychiatrisch und demenziell veränderter Bewohner:innen.

Wenn du deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Qualität unserer Pflege mitzuwirken.

KOMM INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit
• im 3-Schicht-Modell

SO UNTERSTÜZT DU DAS #TEAMGFO:

• Du bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen vor Ort in hygienerelevanten Fragestellungen.
• Du wirkst bei der Gestaltung hygienerelevanter Abläufe und Prozesse mit.
• Du unterstützt die Hygienefachkraft und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.

Was du mitbringst

• Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und hast eine entsprechende Fortbildung im Bereich der Hygienebeauftragung erfolgreich abgeschlossen oder hast Interesse an der entsprechenden Fortbildung zur Hygienebeauftragten.
• Du bist sicher im Umgang mit dem PC und hast idealerweise schon mit Pflegemanagementsystemen (z.B. Vivendi PD) gearbeitet.
• Die professionelle Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner im multiprofessionellen Team steht für dich im Fokus deiner Arbeit.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

Du profitierst bei uns

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).

… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter, Mitarbeitervorteilen für Gesundheitsangebote der GFO Kliniken Niederrhein und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

Warum ins #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie du!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.

Melanie Hanses, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02762 4078-1814 gerne zur Verfügung.