Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station Herz 1

Universitätsklinikum Essen; Essen; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L Entlastung

Pflegezulage 159,06 €/Monat

Fort- und Weiterbildung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Universitätsklinikum Essen sucht Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für die Station Herz 1 in der Klinik für Kardiologie und Angiologie. Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Stunden) angesiedelt, mit der Möglichkeit zur Teilzeit, unbefristet und nach TV-L bewertet.

Sie betreuen Patientinnen und Patienten auf universitärem Niveau, beraten Angehörige, assistieren bei Eingriffen und planen sowie evaluieren pflegerische Maßnahmen.

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder primärqualifizierendes Pflegestudium
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes

Responsibilities

• Evidencebasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten auf einer Allgemeinpflegestation auf universitärem Niveau
• Pflegefachliche Beratung von Patientinnen und Angehörigen bei Fragen
• Assistenz bei Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen auf der Station
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Pflegeprozess

Skills

Teamfähigkeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Selbstständigkeit

Engagement zur Mitgestaltung

Education

Dreijährige Ausbildung in der Pflege

Job description

Details zu diesem Stellenangebot

JobtitelPflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station Herz 1EinsatzbereichKlinik für Kardiologie und Angiologie - Station Herz 1StellenartStelle in der PflegeStellen-ID12683Eintrittzum nächstmöglichen ZeitpunktUmfangVollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglichVertragsartUnbefristetVergütungKR 7 TV-L

Ihre Aufgaben

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau
• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen
• Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

• Tarifvertrag-Entlastung (TV-E): Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen
• Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)
• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
• Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.