Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit pädiatrischer Vertiefung (m/w/d)

Universitätsklinikum Essen; Essen; On-site; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L Entlastung TV-E

Pflegezulage 159,06 € monatlich

Entwicklungsmöglichkeiten (Praxisanleг

Berufliche Weiterbildung u. Bildungsak

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten inkl. Dienstpl

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichend

Jahressonderzahlung und betriebliche Z

Job summary

Universitätsklinikum Essen sucht zur Verstärkung der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe eine qualifizierte Pflegekraft für eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Position bietet 38,5 Wochenstunden im Rahmen des TV-L mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Beginn ist der 01.07.2026.

Aufgaben umfassen evidenzbasierte Pflege auf universitärem Niveau, Beratung von Patientinnen und Angehörigen, Assistenz bei Eingriffen sowie Planung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen. Teilzeit ist möglich.

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
• Berufserfahrung wünschenswert
• Mitarbeit in interdisziplinärem und interprofessionellen Team
• Selbstständigkeit und Engagement zur Mitgestaltung des Arbeitsplatzes

Responsibilities

• Pflegefachliche Betreuung auf universitärem Niveau
• Beratung von Patientinnen und Angehörigen
• Assistenz bei Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen

Education

Pflegeausbildung (dreijährige)

Primärqualifizierendes Pflegestudium

Job description

Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Station F1/ Säuglingszimmer - Integrative Wochenbettstation. Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich. Unbefristet. Beginn 01.07.2026. KR 7 TV-L.

Ihre Aufgaben

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau
• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen
• Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

• Tarifvertrag-Entlastung (TV-E): Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen
• Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)
• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
• Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.