Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station AC 2

Universitätsklinikum Essen; Essen; In loco; EUR 43.000 - 52.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tarifvertrag-Entlastung

Bis zu 9 Urlaubstage extra (Wechselsch

Pflegezulage 143,92 € pro Monat

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Descrizione del lavoro

Universitätsklinikum Essen sucht eine Pflegefachfrau / einen Pflegefachmann (m/w/d) für Station AC der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie. Sie betreuen Patientinnen und Patienten auf universitärem Niveau und arbeiten eng im interdisziplinären Team.

Sie bringen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege mit; Berufserfahrung ist wünschenswert. Eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Tarifleistungen warten auf Sie.

Competenze

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder primärqualifizierendes Pflegestudium.
• Berufserfahrung wünschenswert.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in interdisziplinärem Team.
• Selbstständigkeit und Engagement am Arbeitsplatz.

Mansioni

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf universitärem Niveau.
• Pflegefachliche Beratung von Patient/innen und Angehörigen.
• Assistenz bei Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen auf der Station.
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen gemäß Pflegeprozess.

Conoscenze

Pflegeausbildung

Berufserfahrung

Teamarbeit

Selbstständigkeit

Formazione

Pflegeausbildung oder Pflegestudium

Descrizione del lavoro

Details zu diesem Stellenangebot

JobtitelPflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station AC 2EinsatzbereichKlinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie - Station AC 2StellenartStelle in der PflegeStellen-ID11003Eintrittzum nächstmöglichen ZeitpunktUmfangVollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglichVertragsartUnbefristetVergütungKR 7 TV-L

Ihre Aufgaben

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau
• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen
• Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

• Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen und während der Übergangsphase pauschal fünf Entlastungstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig)
• Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
• Eine Pflegezulage i.H.v. 143,92 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)
• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
• Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.