Pflegedienstleitung (w/m/d) | Stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 66.000 € | Raum Sundern
Pflege braucht Führungspersönlichkeiten, die Qualität sichern, Teams stärken und eine wertschätzende Zusammenarbeit aktiv gestalten. Für eine moderne Seniorenresidenz im Raum Sundern wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) gesucht.
Die Position bietet die Möglichkeit, die pflegerische Versorgung, Mitarbeiterentwicklung und organisatorischen Abläufe einer etablierten Einrichtung aktiv mitzugestalten. Gesucht wird eine engagierte Führungskraft, die fachliche Kompetenz mit Empathie verbindet und Freude daran hat, gemeinsam mit ihrem Team die Zukunft der Pflege weiterzuentwickeln.
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen ca. 60.000 € und 66.000 €
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentationsprozesse
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und nachhaltig umzusetzen
Ihr Aufgabenbereich
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
- Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
- Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Planung, Steuerung und Evaluation pflegerischer Prozesse und Arbeitsabläufe
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und pflegefachlicher Vorgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Unterstützung einer offenen, wertschätzenden und motivierenden Teamkultur
- Analyse von Optimierungspotenzialen und Umsetzung neuer Konzepte
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung
Ihr Profil
- Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Pflegedienstleitung
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und Pflegeorganisation
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitaler Dokumentation
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Wertschätzender Führungsstil und hohe Teamorientierung
- Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, neue Impulse einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten