Pflegedienstleitung (w/m/d)

career people; Bonn; On-site; EUR 60,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsmittel und digitaleDokt

Job summary

career people sucht in Bonn eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für eine moderne stationäre Altenpflegeeinrichtung. Sie übernehmen fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs, fördern Mitarbeitende und sorgen für eine hochwertige Versorgung der Bewohner.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung, idealerweise ein Studium im Pflegebereich oder eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung sowie mehrjährige Leitungserfahrung.

Qualifications

• Pflegedienstleitung mit mehrjähriger Praxis.
• Abgeschlossenes Pflege- bzw. Studienschwerpunkt im Pflegebereich empfohlen.

Responsibilities

• Sicherung einer hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner.
• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs.
• Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung.
• Qualitätsmanagement weiterentwickeln.
• Planung, Steuerung und Evaluation pflegerischer Prozesse.

Skills

Führungskompetenz

Teamarbeit

Qualitätsmanagement

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Veränderungsbereitschaft

Education

Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI

Tools

MS Office

digitale Dokumentation

Job description

Pflegedienstleitung (w/m/d) in Bonn gesucht!Für eine moderne Einrichtung der stationären Altenpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft, die Qualität, Teamgeist und Weiterentwicklung gleichermaßen im Blick hat.

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs. Dabei gestalten Sie Prozesse aktiv mit, fördern Ihre Mitarbeitenden und sorgen für eine hochwertige Versorgung der Bewohner:innen. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem eigene Ideen willkommen sind und Führung auf Augenhöhe gelebt wird.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen ca. 60.000 € und 66.000 €
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentationsprozesse
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und nachhaltig umzusetzen

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Planung, Steuerung und Evaluation pflegerischer Prozesse und Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und pflegefachlicher Vorgaben
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Unterstützung einer offenen, wertschätzenden und motivierenden Teamkultur
• Analyse von Optimierungspotenzialen und Umsetzung neuer Konzepte
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung

Ihr Profil

• Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
• Mehrjährige praktische Erfahrung als Pflegedienstleitung
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und Pflegeorganisation
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitaler Dokumentation
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Wertschätzender Führungsstil und hohe Teamorientierung
• Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, neue Impulse einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.