Pflegedienstleitung (w/m/d)

career people; Mühldorf a. Inn; On-site; EUR 60,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Wertschätzendes Team

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsmittel & digitale Docs

Job summary

Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Mühldorf am Inn sucht eine engagierte Führungskraft, die Qualität, Menschlichkeit und klare Orientierung vereint. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bietet attraktive Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentationsprozesse.

Sie gestalten die Weiterentwicklung des Pflegebereichs aktiv mit, führen Personal, entwickeln Mitarbeitende weiter und sichern eine hohe Versorgungsqualität für Bewohner:innen.

Responsibilities

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Planung, Steuerung und Evaluation pflegerischer Prozesse und Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und pflegefachlicher Vorgaben
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Unterstützung einer offenen, wertschätzenden und motivierenden Teamkultur
• Analyse von Optimierungspotenzialen und Umsetzung neuer Konzepte
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung

Job description

Pflegedienstleitung (w/m/d) | Raum Mühldorf am Inn

Sie verstehen Pflege als Zusammenspiel aus Qualität, Menschlichkeit und guter Führung? Für eine Einrichtung der stationären Altenpflege im Raum Mühldorf am Inn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d), die ihr Team mit Kompetenz, Empathie und klarer Orientierung begleitet.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Weiterentwicklung des Pflegebereichs aktiv mit, fördern Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und tragen maßgeblich zu einer hohen Versorgungsqualität für die Bewohner:innen bei. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Eigeninitiative schätzt und Gestaltungsspielräume eröffnet.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen ca. 60.000 € und 66.000 €
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentationsprozesse
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und nachhaltig umzusetzen

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Planung, Steuerung und Evaluation pflegerischer Prozesse und Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und pflegefachlicher Vorgaben
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Unterstützung einer offenen, wertschätzenden und motivierenden Teamkultur
• Analyse von Optimierungspotenzialen und Umsetzung neuer Konzepte
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung

Ihr Profil

• Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
• Mehrjährige praktische Erfahrung als Pflegedienstleitung
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und Pflegeorganisation
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitaler Dokumentation
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Wertschätzender Führungsstil und hohe Teamorientierung
• Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, neue Impulse einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.