Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg

Nürnberg

Vor Ort

EUR 56.000 - 66.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Prämien und Zusatzleistungen
BGM-Digitale Angebote

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vermittelt eine Position als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Nürnberg. Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle, sichern Pflegequalität und gestalten ein professionelles, wertschätzendes Pflegeteam.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist erforderlich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung wird vorausgesetzt.

Aufgaben

  • Fachliche Führung und Unterstützung der Pflege- und Betreuungsteams.
  • Steuerung und Planung des Personaleinsatzes.
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten Bewohnerversorgung.
  • Mitwirkung bei Belegungssteuerung und Bewohnergewinnung.
  • Sicherstellung hoher Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
  • Organisation und Optimierung pflegerischer Abläufe und Prozesse.

Kenntnisse

Führung
Empathie
Kommunikation
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder G & H Pflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Mehrjährige Berufserfahrung in Pflegeeinrichtung

Jobbeschreibung

Arbeitsbeginn:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gute Pflege braucht starke Führung – und Menschen, die mit Erfahrung, Empathie und Weitblick Verantwortung übernehmen.

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Nürnberg übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle, sichern die Pflegequalität und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine professionelle und wertschätzende Pflege.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
  • Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 56.000 € und 66.000 € p.a.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei vollständiger Kostenübernahme
  • Freistellung für Qualifizierungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsbezogene Prämien sowie attraktive Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende mit attraktiven Prämien
  • Digitale Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Flexible Dienstplanung und eine verlässliche 5-Tage-Woche
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
  • Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagements
  • Organisation und Optimierung pflegerischer Abläufe und Prozesse
  • Fachliche Führung und Unterstützung der Pflege- und Betreuungsteams
  • Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten Bewohnerversorgung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und Behörden
  • Mitwirkung bei der Belegungssteuerung und Bewohnergewinnung
  • Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Umsetzung neuer pflegefachlicher und organisatorischer Konzepte
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
  • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorgaben
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Empathischer und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden sowie Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität, Engagement und Offenheit für neue Entwicklungen
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