Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Augsburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Wertschätzendes Umfeld

Fort- und Weiterbildung

Langfristige Karriereperspektiven

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Die Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Augsburg übernimmt die Verantwortung für die Pflegequalität, entwickelt das Team weiter und setzt mit Expertise wichtige Impulse für eine moderne und wertschätzende Pflege. Sie leiten fachliche und disziplinarische Pflegeteams, planen Personal und optimieren Prozesse.

Enger Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden sichert eine hochwertige Betreuung. Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine strukturierte Einarbeitung unterstützen Ihren

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege/Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachkraft.
• Führungserfahrung in leitender Position wünschenswert.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Pflegeteams.
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards.
• Organisation, Steuerung und Optimierung pflegerischer Prozesse und Arbeitsabläufe.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

soziale Kompetenz

Ausbildung

Examinierte Altenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachkraft (w/m/d)

Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder Studium im Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Arbeitsbeginn:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Führung, die bewegt. Pflege, die überzeugt. Zukunft, die gemeinsam gestaltet wird.
Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Augsburg übernehmen Sie Verantwortung für die Pflegequalität, entwickeln Ihr Team weiter und setzen mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement wichtige Impulse für eine moderne und wertschätzende Pflege.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

• Attraktive Vergütung
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Langfristige Karriereperspektiven innerhalb eines erfolgreichen Pflegeunternehmens
• Fachliche Unterstützung durch zentrale Qualitäts- und Expertenstrukturen
• Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Aufgabe
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Sozialleistungen
• Digitale Dokumentationssysteme zur Reduzierung administrativer Aufwände
• Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile bei zahlreichen bekannten Anbietern
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards im Pflegebereich
• Fachliche und disziplinarische Führung der Pflegeteams
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung
• Organisation, Steuerung und Optimierung pflegerischer Prozesse und Arbeitsabläufe
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Betriebsführung im Pflegebereich
• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachkraft (w/m/d)
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb der stationären Altenpflege
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein motivierender und wertschätzender Führungsstil
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Organisationstalent, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Pflegedokumentationssystemen