Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Rödental; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bis zu 30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Dienstplangestaltung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Führungsposition mit Gestaltungsspiel}

Zusammenfassung

Pflegedienstleitung Mannheim sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung des Pflegebereichs. Sie optimieren die Pflegequalität, entwickeln Mitarbeitende weiter und planen Personalressourcen effizient.

Sie haben eine pflegerische Qualifikation bzw. Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement, verfügen über Führungserfahrung und kennen QM-Anforderungen. Eine unbefristete Anstellung wird geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im Gesundheitswesen.
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung und den aktuellen pflegefachlichen Anforderungen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität.
• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereichs.
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegedienst.
• Verantwortung für eine wirtschaftliche und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung.
• Erstellung und Steuerung von Dienst- und Urlaubsplänen.
• Begleitung und Vorbereitung von Qualitätsprüfungen sowie behördlichen Begehungen.
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung interner Qualitätsstandards.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie externen Partnern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Qualitätssicherung

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Empathisches Auftreten

Kooperationsbereitschaft

Verlässlichkeit

Ausbildung

Pflegefachkraft mit Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflege-/Gesundheitsmanagement

Tools

MS Office

Digitale Dokumentationssysteme

Jobbeschreibung

Arbeitsbeginn:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie führen mit Klarheit, fördern mit Weitblick und haben die Qualität der Pflege stets im Blick?
Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Mannheim erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Führungskompetenz einbringen, Mitarbeitende entwickeln und die pflegerischen Abläufe aktiv mitgestalten können.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien und Bonusmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger beruflicher Perspektive
• Bis zu 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Hohe Planungssicherheit durch eine verlässliche Dienstplangestaltung
• Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereichs
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegedienst
• Verantwortung für eine wirtschaftliche und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
• Erstellung und Steuerung von Dienst- und Urlaubsplänen
• Begleitung und Vorbereitung von Qualitätsprüfungen sowie behördlichen Begehungen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung interner Qualitätsstandards
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie externen Partnern
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben oder abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung und den aktuellen pflegefachlichen Anforderungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an einer Führungsaufgabe
• Hohe Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Kooperationspartnern
• Empathisches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.