Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg

Bad Lippspringe

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung
Altersvorsorge-Zuschuss
Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für den Raum Nürnberg. Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle, sichern die Pflegequalität und gestalten eine professionelle Versorgung.

Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege, eine Qualifikation gemäß § 71 SGB XI oder ein entsprechendes Studium mit. Wir bieten attraktive Vergütung, strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachkraft
  • Pflegedienstleitungsqualifikation gemäß § 71 SGB XI oder Studium im Pflege-/Gesundheitsmanagement
  • Mehrjährige Leitungs- oder Führungsverfahrung in der stationären Altenpflege
  • Hohe Sozialkompetenz; motivierender Führungsstil

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Pflegeteams
  • Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung
  • Organisation, Steuerung und Optimierung pflegerischer Prozesse und Arbeitsabläufe
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität

Kenntnisse

Führungskompetenz
Empathie
Teamführung
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachkraft
Pflegedienstleitungsqualifikation gemäß § 71 SGB XI oder Studium im Pflege-/Gesundheitsmanagement

Tools

MS Office
Pflegedokumentationssysteme

Jobbeschreibung

Arbeitsbeginn:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gute Pflege braucht starke Führung – übernehmen Sie Verantwortung, stärken Sie Ihr Team und gestalten Sie gemeinsam die Pflege von morgen.
Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Nürnberg übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle, sichern die Pflegequalität und schaffen mit Kompetenz, Empathie und Weitblick die Grundlage für eine professionelle und wertschätzende Versorgung.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
  • Attraktive Vergütung
  • Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Langfristige Karriereperspektiven innerhalb eines erfolgreichen Pflegeunternehmens
  • Fachliche Unterstützung durch zentrale Qualitäts- und Expertenstrukturen
  • Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Aufgabe
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Sozialleistungen
  • Digitale Dokumentationssysteme zur Reduzierung administrativer Aufwände
  • Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile bei zahlreichen bekannten Anbietern
  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohnerinnen und Bewohner
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards im Pflegebereich
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Pflegeteams
  • Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung
  • Organisation, Steuerung und Optimierung pflegerischer Prozesse und Arbeitsabläufe
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Betriebsführung im Pflegebereich
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb der stationären Altenpflege
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein motivierender und wertschätzender Führungsstil
  • Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Organisationstalent, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Pflegedokumentationssystemen

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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