Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Sulzbach-Rosenberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Strukturierte Einarbeitung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

Digitale Dokumentationssysteme

Vergünstigungen und Mitarbeitervorteil

Zusammenfassung

Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum München wird eine verantwortungsvolle Führungsrolle übernehmen, um die Pflegequalität zu sichern und moderne Strukturen für eine professionelle Versorgung zu entwickeln.

Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket, eine wertschätzende Arbeitsumgebung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige Karriereperspektiven in einem etablierten Pflegeunternehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachkraft
• Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder Studium im Pflege-/Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der stationären Altenpflege
• Ausgeprägte Führungskompetenz und motivierenden Führungsstil
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Organisationstalent, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Pflegedokumentationssystemen

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Pflegeteams
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung
• Organisation, Steuerung und Optimierung pflegerischer Prozesse und Arbeitsabläufe
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Betriebsführung

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Soziale Kompetenz

Entscheidungsstärke

MS Office

Pflegedokumentationssysteme

Ausbildung

Ausbildung als examinierte Altenpflegerin

Pflegefachkraft

Pflegedienstleitung §71 SGB XI

Tools

MS Office

Pflegedokumentationssysteme

Jobbeschreibung

Arbeitsbeginn:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gute Pflege braucht starke Führung – gestalten Sie mit Ihrer Erfahrung, Kompetenz und Leidenschaft die Pflege von morgen.
Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum München übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle, sichern die Pflegequalität und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team moderne Strukturen für eine professionelle und wertschätzende Versorgung.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

• Attraktive Vergütung
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Langfristige Karriereperspektiven innerhalb eines erfolgreichen Pflegeunternehmens
• Fachliche Unterstützung durch zentrale Qualitäts- und Expertenstrukturen
• Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Aufgabe
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Sozialleistungen
• Digitale Dokumentationssysteme zur Reduzierung administrativer Aufwände
• Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile bei zahlreichen bekannten Anbietern
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards im Pflegebereich
• Fachliche und disziplinarische Führung der Pflegeteams
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung
• Organisation, Steuerung und Optimierung pflegerischer Prozesse und Arbeitsabläufe
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Betriebsführung im Pflegebereich
• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachkraft (w/m/d)
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb der stationären Altenpflege
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein motivierender und wertschätzender Führungsstil
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Organisationstalent, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Pflegedokumentationssystemen