Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; München; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Fort- und Weiterbildung

Altersvorsorge-Zuschuss

Digitale Dokumentationssysteme

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d) im Großraum München. Sie übernehmen Führungsverantwortung, sichern die Pflegequalität und gestalten moderne Strukturen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung, Qualitätsmanagement und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung, umfassende Fortbildungen und langfristige Karriereperspektiven in einem etablierten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachkraft
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in Leitiungsfunktionen in der stationären Altenpflege
• Führungskompetenz, wertschätzender Führungsstil
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden

Aufgaben

• Sicherstellung hoher Pflege- und Betreuungsqualität für Bewohnerinnen und Bewohner
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards
• Fachliche und disziplinarische Führung der Pflegeteams
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung
• Organisation, Steuerung und Optimierung pflegerischer Prozesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sicherstellung wirtschaftlicher und effizienter Betriebsführung im Pflegebereich

Kenntnisse

Führungskompetenz

Personalplanung

Qualitätsmanagement

Teamführung

Organisationsstärke

Ausbildung

Pflegefachkraft / Altenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpflegerin

Pflegedienstleitung (oder Studium im Pflege-/ Gesundheitsmanagement)

Tools

MS Office

Pflegedokumentationssysteme

Jobbeschreibung

Gute Pflege braucht starke Führung – gestalten Sie mit Ihrer Erfahrung, Kompetenz und Leidenschaft die Pflege von morgen.

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum München übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle, sichern die Pflegequalität und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team moderne Strukturen für eine professionelle und wertschätzende Versorgung.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

• Attraktive Vergütung
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Langfristige Karriereperspektiven innerhalb eines erfolgreichen Pflegeunternehmens
• Fachliche Unterstützung durch zentrale Qualitäts- und Expertenstrukturen
• Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Aufgabe
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Sozialleistungen
• Digitale Dokumentationssysteme zur Reduzierung administrativer Aufwände
• Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile bei zahlreichen bekannten Anbietern

IHR AUFGABENBEREICH:

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards im Pflegebereich
• Fachliche und disziplinarische Führung der Pflegeteams
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung
• Organisation, Steuerung und Optimierung pflegerischer Prozesse und Arbeitsabläufe
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Betriebsführung im Pflegebereich

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachkraft (w/m/d)
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb der stationären Altenpflege
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein motivierender und wertschätzender Führungsstil
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Organisationstalent, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Pflegedokumentationssystemen

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.