Pflegedienstleitung (w/m/d)

career people; Marl; On-site; EUR 56,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Sozialleistungen

Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildung

Langfristige Perspektiven

Moderne Arbeitsprozesse

Job summary

career people in Marl sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d) zur fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung des Pflegebereichs.

Sie sichern eine hohe Pflegequalität, entwickeln Mitarbeitende weiter und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Bewohnerinnen und Pflegefachkräfte im Mittelpunkt stehen.

Qualifications

• Führungserfahrung in der Pflege erforderlich oder wünschenswert.
• Qualitätsmanagement- und Pflegequalitätskenntnisse sind erforderlich.
• MD-konforme Pflegedokumentation sicherstellen und überwachen.

Responsibilities

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung hoher Pflegequalität und MD-konforme Pflegedokumentation
• Planung, Koordination und Organisation der Wohnbereiche
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei Personalgewinnung und Vorstellungsgesprächen
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende
• Sicherstellung bedarfsgerechter Pflegeversorgung
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Leitungskräften
• Steuerung und Optimierung pflegerischer Abläufe und Prozesse

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Organisationsfähigkeit

Empathie

Education

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

PDL-Anerkennung oder Studium Pflege

Job description

Pflegequalität gestalten. Menschen fördern. Zukunft sichern.

Für eine moderne Seniorenresidenz im Raum Marl wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d) gesucht.

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Pflegebereichs. Dabei prägen Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine hohe Versorgungsqualität, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Bewohner:innen und Pflegefachkräfte gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.

Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive in einer etablierten Einrichtung der stationären Altenpflege mit professionellen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Jahresbrutto von rund 56.000 € bis 66.000 €
• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einer zukunftssicheren Branche
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
• Wertschätzende Führungskultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Moderne Arbeitsprozesse und digitale Unterstützung im Pflegealltag
• Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

IHR AUFGABENBEREICH

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie einer MD-konformen Pflegedokumentation
• Planung, Koordination und Organisation der Wohnbereiche
• Führung, Motivation und gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden
• Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsMitwirkung bei der Personalgewinnung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten und individuellen Pflegeversorgung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Leitungskräften
• Steuerung und Optimierung pflegerischer Abläufe und Prozesse

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Anerkennung als Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
• Berufserfahrung als Pflegedienstleitung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Pflegequalitätssicherung
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Wertschätzender und empathischer Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Motivierende Persönlichkeit mit Engagement und Begeisterung für moderne Pflege

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.