Pflegedienstleitung (w/m/d)

career people

Augsburg

On-site

EUR 60,000 - 66,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel

Job summary

career people vermittelt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für eine moderne Pflegeeinrichtung im Raum Augsburg. Die Position umfasst die Organisation des Pflegebereichs, Prozessentwicklung und Sicherstellung einer bestmöglichen Versorgung der Bewohner:innen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Pflegedienstleitungs-qualifikation nach §71 SGB XI mit.

Qualifications

  • Pflegequalität sichern und Bewohner:innen versorgen
  • Mitarbeitende fördern und Team entwickeln
  • Prozesse zielgerichtet weiterentwickeln
  • Qualitätsmanagement stärken

Responsibilities

  • Sicherstellung hochwertiger Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
  • Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
  • Personalführung, Einsatzplanung und -entwicklung
  • Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Planung, Steuerung und Evaluation pflegerischer Prozesse
  • Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden

Skills

Führungserfahrung
Pflegequalität
Personalführung
Einsatzplanung
Digitale Dokumentation

Education

Pflegedienstleitung §71 SGB XI
Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Job description

Pflegedienstleitung (w/m/d) | Raum Augsburg

Für eine moderne Pflegeeinrichtung im Raum Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegedienstleitung (w/m/d). Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die pflegerische Qualität sichert, Mitarbeitende fördert und die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv begleitet.


In dieser Position verantworten Sie die Organisation und Steuerung des Pflegebereichs, entwickeln Prozesse zielgerichtet weiter und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine bestmögliche Versorgung der Bewohner:innen. Eigene Ideen und innovative Ansätze sind ausdrücklich willkommen.


Das dürfen Sie erwarten


  • Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen ca. 60.000 € und 66.000 €

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit

  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Angebote zur Gesundheitsförderung

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

  • Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld

  • Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentationsprozesse

  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und nachhaltig umzusetzen


Ihr Aufgabenbereich


  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs

  • Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung

  • Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

  • Planung, Steuerung und Evaluation pflegerischer Prozesse und Arbeitsabläufe

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und pflegefachlicher Vorgaben

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

  • Unterstützung einer offenen, wertschätzenden und motivierenden Teamkultur

  • Analyse von Optimierungspotenzialen und Umsetzung neuer Konzepte

  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung


Ihr Profil


  • Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI

  • Mehrjährige praktische Erfahrung als Pflegedienstleitung

  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und Pflegeorganisation

  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitaler Dokumentation

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke

  • Wertschätzender Führungsstil und hohe Teamorientierung

  • Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

  • Bereitschaft, neue Impulse einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten


Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

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