Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Hürth; On-site; EUR 56,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Job summary

pluss Personalmanagement GmbH sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für eine etablierte Pflegeeinrichtung in Hürth. Sie gestalten die Pflege, führen und entwickeln Ihr Team und sichern die Qualität der Pflegeleistungen.

Bieten Sie Freude an Eigenverantwortung und ein teamorientiertes Arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Genießen Sie den Gestaltungsspielraum und die wertschätzende Zusammenarbeit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich erforderlich.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil.
• Empathische und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit.

Responsibilities

• Sicherstellung und Entwicklung einer hohen Pflegequalität.
• Fachliche Führung und Entwicklung des Teams.
• Organisation der Pflegeprozesse und Personaleinsatzplanung.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Qualitätsmanagement

Teamarbeit

Education

Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Studium im Bereich Pflege

Anerkennung als Pflegedienstleitung

Job description

Pflegedienstleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort: Hürth

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Sie möchten Pflege mitgestalten, Teams stärken und Qualität sichern? Für eine etablierte Pflegeeinrichtung im Raum Hürth suchen wir eine Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Leidenschaft für Führung und Organisation.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 56.000 und 66.000Euro p.a.
• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Umfeld
• Wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Einrichtung

IHR AUFGABENBEREICH

• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität
• Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse
• Planung des Personaleinsatzes und strukturierte Abläufe
• Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder im Bereich Hotellerie
• Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung als Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Empathische, kommunikative und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
• Freude an Eigenverantwortung und motivierendem Arbeiten
• Teamorientierte Haltung mit Blick für Bewohnerinnen und Kolleginnen

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.