Pflegedienstleitung (gn)

career people; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 56.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsförderung

Altersvorsorge

Familienfreundliches Umfeld

Moderne Arbeitsmittel

Zusammenfassung

career people sucht eine Pflegedienstleitung (gn) in der Region Villingen-Schwenningen. Sie übernehmen fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs, gestalten Pflegequalität aktiv, fördern Mitarbeitende und entwickeln Prozesse weiter.

Sie berichten fachlich an die Einrichtungsleitung, arbeiten eng mit Ärzten, Behörden und Angehörigen zusammen und nutzen moderne Organisationsstrukturen. Voraussetzungen: abgeschlossene Pflegeausbildung, PDL-Weiterbildung und Führungserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an Mitarbeitendenentwicklung

Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Steuerung und Optimierung von Pflegeprozessen
• Sicherung sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Koordination des Personaleinsatzes
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Behörden und Angehörigen
• Gewinnung neuer Bewohnerinnen und Bewohner

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Empathie

Teamorientierung

Ausbildung

Pflegeausbildung (Pflegefachkraft/Altenpfleger/in)

Weiterbildung Pflegedienstleitung (PDL)

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (gn) | PDL | VPFK | Stationäre Altenpflege | Raum Villingen-Schwenningen | bis € 66.000

Sie möchten Pflegequalität aktiv gestalten, Mitarbeitende fördern und eine moderne Seniorenresidenz erfolgreich weiterentwickeln? Für eine etablierte Einrichtung der stationären Altenpflege im Raum Villingen-Schwenningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (gn).

Die Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung für die pflegerische Versorgung, die Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen zu übernehmen. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Empathie, Organisationstalent und einem wertschätzenden Führungsstil verbindet.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 56.000 € bis 66.000 €
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer erfolgreichen Einrichtung
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Übernahme der Leitungsfunktion
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und planbare Strukturen
• Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte
• Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen und Konzepte
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Organisationsstrukturen
• Engagierte Teams mit hoher Fachkompetenz

IHR AUFGABENBEREICH

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Steuerung und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen
• Sicherung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Planung, Organisation und Koordination des Personaleinsatzes
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Behörden, Angehörigen und weiteren externen Partner:innen
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung der Bewohner:innen
• Unterstützung bei der Auslastungsentwicklung und der Gewinnung neuer Bewohner:innen
• Umsetzung und Kontrolle relevanter gesetzlicher, pflegefachlicher und wirtschaftlicher Anforderungen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w/m/d)
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Teammitgliedern
• Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsstärke
• Flexibilität, Teamgeist und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.