Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Rottweil; On-site; EUR 57,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildung

Moderne Dokumentationssysteme

Planbare Arbeitszeiten

Gestaltungs- und Entwicklungsm May

Wertschätzende Arbeitskultur

Job summary

pluss Personalmanagement GmbH sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Rottweil, die das Team stärkt und die Pflegequalität vorantreibt. Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Dokumentationssysteme und klare Strukturen.

Sie bringen Leitungserfahrung, eine qualifizierte Pflegeausbildung und idealerweise die Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI mit. Planbare Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Umfeld runden das Profil ab.

Qualifications

• Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung.
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI.
• Fundierte Erfahrung in Personalführung und Weiterentwicklung.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke.
• Gespür für Bewohner*innen und Teamarbeit, Sozialkompetenz.
• Souveräner Umgang mit digitalen Pflegesystemen.

Responsibilities

• Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs.
• Sicherstellung hoher Pflegequalität gemäß Vorgaben.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Personals.
• Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalentwicklung.
• Begleitung von Qualitätsmanagement-Prozessen.
• Kooperation mit Behörden, Ärzt*innen und Angehörigen.

Skills

Führungskompetenz

Organisationstalent

Durchsetzungsvermögen

Sozialkompetenz

Personalentwicklung

Pflegequalität

Education

Examinierte Altenpflegerin/Altenpfleger

Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI

Pflegebezogenes Studium

Tools

MS Office

Digitale Pflege-/Dokumentationssysteme

Job description

Sie stehen für eine Pflege mit Herz, Kompetenz und klarer Struktur? Wir suchen eine Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Rottweil, die unser Team stärkt und die Pflegequalität weiter vorantreibt.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Gehalt zwischen 57.000 und 66.000 Euro p. a.
• Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflegeorganisation
• Professionelle Unterstützung durch Verwaltung und Leitungsteam
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Moderne digitale Dokumentationssysteme und strukturierte Prozesse
• Planbare Arbeitszeiten und klar definierte Zuständigkeiten
• Wertschätzende Arbeitskultur und ein motiviertes Team

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalentwicklung
• Begleitung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Prozessen
• Kooperation mit Behörden, Ärztinnen und Ärzten sowie Angehörigen
• Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen Fragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI, alternativ pflegerisches Studium
• Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Pflegeteams
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
• Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie digitalen Pflege- und Dokumentationssystemen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.