Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Baden-Württemberg; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge-Zuschuss

Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildungen

Professionelle Einarbeitung

Engagiertes Team

Job summary

pluss Personalmanagement GmbH sucht eine Pflegedienstleitung im Raum Reutlingen zur fachlich-organisatorischen Steuerung des Pflegebereichs. Sie fördern Mitarbeitende, gestalten Qualität und Abläufe nachhaltig.

Es erwarten Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d).
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation ist erwünscht.
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege wird vorausgesetzt.
• Führungserfahrung ist vorteilhaft, idealerweise bereits vorhanden.

Responsibilities

• Verantwortung für fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten Pflegebereichs.
• Sicherstellung einer qualitätsorientierten und bedarfsgerechten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich.
• Erstellung und Überwachung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung.
• Gewährleistung der Einhaltung pflegefachlicher, gesetzlicher und qualitativer Vorgaben.
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Dokumentationskontrollen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten und externen Partnern.
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Qualitätsprozesse.

Skills

Führungskompetenz

Organisationstalent

Empathie

Durchsetzungsvermögen

MS Office Kenntnisse

Education

Pflegefachkraft / Altenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d)

Pflegedienstleitung Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Pflegedienstleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort: Reutlingen

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Führung beginnt mit Vertrauen – und gute Pflege entsteht dort, wo Teams gemeinsam Verantwortung tragen.

Als Pflegedienstleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Raum Reutlingen übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle, fördern Ihre Mitarbeitenden und gestalten die Pflegequalität sowie die organisatorischen Abläufe nachhaltig mit.

Das dürfen Sie erwarten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung


• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung


• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance


• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für zusätzliche finanzielle Sicherheit


• Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen über Corporate Benefits


• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung


• Professionelle Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein engagiertes Team

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten Pflegebereichs


• Sicherstellung einer qualitätsorientierten und bedarfsgerechten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner


• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich


• Erstellung und Überwachung einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung


• Gewährleistung der Einhaltung aller pflegefachlichen, gesetzlichen und qualitativen Vorgaben


• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation


• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie externen Partnern


• Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Qualitätsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)


• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation


• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege


• Idealerweise erste oder bereits mehrjährige Führungserfahrung


• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise


• Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen


• Empathische Persönlichkeit mit wertschätzendem Führungsverständnis


• Sicherer Umgang mit MS Office und pflegerelevanten Dokumentationssystemen

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.