Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Bünde; On-site; EUR 62,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Langfristige Perspektive

Professionelles Leitungsteam

Job summary

pluss Personalmanagement GmbH sucht eine Pflegedienstleitung für den Raum Bünde (Kreis Herford). Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes und gestalten eine hochwertige Pflege- und Betreuungsqualität in einer etablierten Einrichtung.

Sie führen Mitarbeitende, planen Personal und steuern wirtschaftlich den Pflegebereich. Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und externen Kooperationspartnern ist zentral.

Qualifications

• Führungserfahrung in der stationären Altenpflege ist gefragt.
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Team ist zentral.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes.
• Sicherstellung einer hochwertigen Pflege- und Betreuungsqualität.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Personaleinsatzplanung sowie wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs.
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und Fachbereichen.
• Begleitung von Qualitätsprüfungen und Prozessoptimierung.
• Wertschätzende Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.

Skills

Führungserfahrung

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Empathie

Mitarbeiterförderung

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Pflegefachleitung Qualifikation

Job description

Pflegedienstleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort:Bünde

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Raum Bünde

Gestalten Sie Pflege mit Herz, Kompetenz und einem starken Team

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Führungskompetenz in einer Einrichtung einbringen, in der Zusammenarbeit, Wertschätzung und Qualität im Mittelpunkt stehen? Dann könnte diese Position im Raum Bünde (Kreis Herford) genau der richtige nächste Schritt für Sie sein.

Für eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die gemeinsam mit einem erfahrenen Leitungsteam die Pflegequalität sichert, Mitarbeitende fördert und die Zukunft der Einrichtung aktiv mitgestaltet.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 69.000 € (inkl. Bonus)
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Eine wirtschaftlich stabile und sehr gut organisierte Einrichtung
• Professionelles und unterstützendes Leitungsteam
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive bei einem etablierten und zukunftssicheren Arbeitgeber
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
• Sicherstellung einer hochwertigen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Qualitätsstandards
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Personaleinsatzplanung sowie wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie allen relevanten Fachbereichen
• Begleitung von Qualitätsprüfungen und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
• Wertschätzende Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Kooperationspartnern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine wertschätzende Führungspersönlichkeit
• Freude daran, Menschen zu fördern und gemeinsam Erfolge zu gestalten

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.