Starke Pflege beginnt mit starker Führung – übernehmen Sie Verantwortung, fördern Sie Ihr Team und gestalten Sie Pflegequalität nachhaltig.
AlsPflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Hamm übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und schaffen mit Fachkompetenz, Empathie und Weitblick die Grundlage für eine professionelle und wertschätzende Pflege.
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit zusätzlicher erfolgsorientierter Prämienregelung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung mit intensiver Begleitung in den ersten Monaten
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität mit attraktiven Steuervergünstigungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Anbietern
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Aufgabenbereich
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
- Verantwortung für die Personalbedarfsplanung und den wirtschaftlichen Personaleinsatz
- Mitwirkung bei der Auswahl sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
- Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten sowie Dienst- und Teambesprechungen
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Leitungsqualifikation
- Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Sicheres Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.