Pflegedienstleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Einsatzort: Wiesbaden
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Pflegequalität entsteht dort, wo Führung Verantwortung übernimmt und Menschen verbindet.
Für eine anspruchsvolle Führungsaufgabe suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Raum Wiesbaden, die mit Fachkompetenz, Empathie und strategischem Denken die Pflege nachhaltig gestaltet.
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 56.000 € und 66.000 € p.a.
- Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
- Exklusive betriebliche Krankenversicherung zur ergänzenden Gesundheitsabsicherung
- Betriebliche Altersvorsorge für eine langfristige finanzielle Absicherung
- JobBike-Leasing für nachhaltige Mobilität
- Fahrtkostenzuschuss als zusätzlicher Mobilitätsvorteil
- Kita-Zuschuss zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei über 500 namhaften Marken und Shops
- Vergünstigungen für Freizeit-, Gastronomie- und Eventangebote
- Exklusive Hotelrabatte bei ausgewählten Hotelketten
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für die Organisation und Steuerung des Pflegebereichs
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen
- Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Pflegeteams
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Pflegequalität
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie relevanter Qualitäts- und Hygienestandards
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Apotheken sowie weiteren externen Partnern
- Analyse, Weiterentwicklung und nachhaltige Optimierung pflegerischer Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) oder Leitenden Pflegefachkraft (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
- Idealerweise erste Erfahrungen in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse aktueller Qualitätsanforderungen in der Pflege
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und wertschätzender Führungsstil
- Motivation, Pflegeprozesse aktiv weiterzuentwickeln und Mitarbeitende zu fördern