Pflegedienstleitung (gn)

Career People GmbH; Aschaffenburg; Vor Ort; EUR 56.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Fort- und Weiterbildung

Karriereentwicklung

Gestaltungsspielraum

Zusammenfassung

career people sucht für eine moderne Seniorenresidenz im Raum Aschaffenburg eine Pflegedienstleitung (gn). Sie übernehmen die Leitung des Pflegebereichs, entwickeln Qualitätsstandards weiter und gestalten eine bewohnerorientierte Pflege aktiv mit.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, eine Weiterbildung zur PDL und Führungserfahrung mit. Das Unternehmen bietet gute Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie viel Gestaltungsspielraum.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
• Berufs- und Führungserfahrung als Pflegedienstleitung oder Führungskraft in der Pflege
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement der stationären Altenpflege
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Anforderungen nach SGB XI und relevanten Prüfungsrichtlinien
• Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
• Hohe Kommunikations- und Organisationsstärke
• Empathisches Auftreten gegenüber Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Freude an der Gestaltung moderner Pflegekonzepte

Aufgaben

• Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs einer stationären Pflegeeinrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
• Personaleinsatzplanung und Steuerung der Dienstplanung
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Sicherstellung aller Qualitätsstandards
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Expertenstandards
• Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige sowie externe Partner:innen
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Kostenträgern und Behörden
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Unterstützung bei der Auslastungs- und Belegungsentwicklung der Einrichtung
• Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Versorgung der Bewohner:innen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Personaleinsatzplanung

Qualitätsmanagement

Kommunikation

Empathie

Ausbildung

Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI

Abschluss in der Altenpflege

Tools

Qualitätsmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (gn) | PDL | VPFK | Stationäre Altenpflege | Raum Aschaffenburg | bis 66.000 € Jahresgehalt

Sie suchen eine neue Herausforderung als Verantwortliche Pflegefachkraft (gn) in der stationären Altenpflege? Für eine moderne und etablierte Seniorenresidenz im Raum Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit mit pflegefachlicher Expertise und ausgeprägter Sozialkompetenz.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des Pflegebereichs, entwickeln Qualitätsstandards weiter und gestalten eine moderne, bewohnerorientierte Pflege aktiv mit. Die Einrichtung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz einzubringen und die Zukunft der stationären Versorgung nachhaltig zu prägen.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 56.000 € bis 66.000 €
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit hoher Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Wertschätzende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Strukturierte Einarbeitung in die Führungsposition
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Pflegeorganisation
• Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und zentrale Fachbereiche

Ihr Aufgabenbereich

• Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs einer stationären Pflegeeinrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
• Personaleinsatzplanung und Steuerung der Dienstplanung
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Sicherstellung aller Qualitätsstandards
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Expertenstandards
• Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige sowie externe Partner:innen
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Kostenträgern und Behörden
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Unterstützung bei der Auslastungs- und Belegungsentwicklung der Einrichtung
• Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Versorgung der Bewohner:innen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
• Berufs- und Führungserfahrung als Pflegedienstleitungoder Führungskraft in der Pflege
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement der stationären Altenpflege
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Anforderungen nach SGB XI und relevanten Prüfungsrichtlinien
• Erfahrung in der Personalführung und MitarbeiterentwicklungHohe Kommunikations- und Organisationsstärke
• Empathisches Auftreten gegenüber Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Freude an der Gestaltung moderner Pflegekonzepte

Nutzen Sie jetzt die Chance auf eine verantwortungsvolle Führungsposition mit attraktiver Vergütung, Entwicklungsperspektiven und echtem Gestaltungsspielraum!

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.