Pflegedienstleitung Diakoniestation Siegen-Ost Kaan Marienborn (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Siegen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht eine kompetente Fachkraft zur Organisation der Patientenversorgung. Die verantwortliche Person wird Erstbesuche durchführen, Kassen und die Verwaltung beraten sowie Mitarbeiter führen und auswählen. Die Rolle erfordert eine Erlaubnis zur Berufsbezeichnung sowie eine mindestens zweijährige Erfahrung. Attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen wie Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und E-Bike Leasing werden geboten.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Zuschuss zur Betriebsrente

E-Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte

Gesundheits- und Sozialhotline

Qualifikationen

• Mindeststundenzahl von 460 Stunden für Weiterbildung in leitenden Funktionen.
• Mindestens zweijährige relevante Erfahrung in der Pflege.
• Kenntnisse der Leistungen der Pflege- und Krankenkassen von Vorteil.

Aufgaben

• Organisation der Patientenversorgung.
• Beratung und Vertragsabschlüsse für Kunden.
• Mitarbeiterführung und Teamentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Ausbildung

Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung bzw. abgeschlossene Weiterbildung

Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflege/Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

• Organisation der Patientenversorgung
• Erstbesuche inkl. Vertragsabschlüsse und Beratung von Kunden
• Ansprechpartner für Kassen, Verwaltung, Abteilungsleitung und Geschäftsführung
• Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Mitwirkung an der Mitarbeiterauswahl, -beurteilung
• Öffentlichkeits- Netzwerkarbeit für die Station
• Mitarbeit im Leitungsteam der ADD

Qualifikationen

• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden oder ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflege/Pflegemanagement (FH oder Universität)
• Mindestens zweijährige Beschäftigung/Tätigkeit in einem Krankenhaus, einer stationären Rehabilitationseinrichtung oder einer zugelassenen Pflegeeinrichtung innerhalb der letzten acht Jahre. Hiervon müssen mindestens 9 Monate auf eine Beschäftigung/Tätigkeit in der ambulanten häuslichen Krankenpflege bei einem zugelassenen Pflegedienst entfallen
• gute Kommunikationsfähigkeiten
• offener Umgang mit Kritik, ein positives Mitarbeiterbild, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• gute Kenntnisse der Leistungen der Pflege- und Krankenkassen sind von Vorteil

Benefits

• eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Zuschuss zur Betriebsrente
• Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte
• fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote
• Gesundheits- und Sozialhotline- auch für Familienmitglieder
• Zuschuss zum Gesundheitssport
• und der Austausch und die Zusammenarbeit im Leitungsteam der Ambulanten diakonischen Dienste
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige