Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 25 Wochenstunden

PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.; Kiel; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Kiel sucht eine Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 25 Wochenstunden. Sie führen die Körperpflege durch, unterstützen Pflegefachkräfte und übernehmen Verantwortung für die psychosoziale Betreuung der Bewohner. Wünscht sind Einfühlungsvermögen und die Qualifizierung als Pflegehelfer*in. Das Angebot umfasst eine attraktive Vergütung, unbefristete Verträge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Sichern Sie sich die Chance, das Leben unserer Kunden zu bereichern.

Leistungen

Vergütung nach Haustarif

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Bikeleasing

6 Wochen Urlaubsanspruch

Qualifikationen

• Qualifizierung als Pflegehelfer*in ist wünschenswert.
• Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
• Bereitschaft zur Versorgung an Wochenenden.

Aufgaben

• Durchführung der Körperpflege nach aktivierenden Pflegeansätzen.
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei ärztlicher Therapie.
• Durchführung von Sofortmaßnahmen in Notfällen.

Kenntnisse

Pflegehelfer*in mit Pflegehelfer*innen Lehrgang

Verantwortung übernehmen

Einsatzbereitschaft

Einfühlungsvermögen

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Jobbeschreibung

Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben zehn Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.

Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.

Die Kieler Stadtkloster Pflegedienst gGmbH sucht für das Team der ambulanten Pflege im Professor Weber-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 25 Wochenstunden

Deine Aufgaben:

• Du führst die Körperpflege durch bzw. hilfst bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege
• Du unterstützt die Pflegefachkräfte bei der ärztlichen Therapie und Diagnostik
• In Notfällen führst du Sofortmaßnahmen durch und benachrichtigst den Arzt
• Du führst Gruppen- und Einzelaktivitäten durch und bist für die psychosoziale Betreuung der Bewohner verantwortlich
• Das Vorbereiten und Austeilen der Speisen sowie Unterstützen der Bewohner*innen bei der Speiseneinnahme gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du trägst zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas bei
• Du kannst bei uns etwas bewegen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit

Deine Persönlichkeit:

• Die Qualifizierung als Pflegehelfer*in mit Pflegehelfer*innen Lehrgang ist wünschenswert
• Du besitzt die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen, sowie eigenständig Entscheidungen zu treffen und kannst Dich organisieren
• Du besitzt Einsatzbereitschaft und bist bereit, auch an Wochenenden unsere Kunden zu versorgen
• Du besitzt Einfühlungsvermögen, bist zuverlässig und zeigst die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln
• Du willst nicht nur pflegen, sondern das Leben unserer Kunden*innen bereichern
• Du bist empathisch und geduldig sowie ausgeglichen im Umgang mit unseren Kunden*innen

Unsere Benefits:

• Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing
• Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung
• Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
• Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat