Personalsachbearbeitung (m/w/d), mind. 30 Std./Woche

Kissel GmbH; Landau in der Pfalz; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

JobRad

Mitarbeiterrabatte

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Résumé du poste

Kissel GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft in der Personalsachbearbeitung in Rheinland-Pfalz. Sie betreuen eigenständig einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt und beraten Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Umsetzung von Tarifverträgen, die Abwicklung von BEM-Verfahren sowie die Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Handel oder einem vergleichbaren personalintensiven Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und betriebliche Altersvorsorge
• Interesse daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, digital weiterzuentwickeln und neue Technologien wie KI sinnvoll in der Personalarbeit einzusetzen

Responsabilités

• Eigenverantwortliche Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises und eigenständige Verantwortung vom Eintritt bis zum Austritt
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Befristungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben in der täglichen Personalarbeit
• Bearbeitung und Begleitung von BEM-Verfahren
• Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
• Vorbereitung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Personaldaten sowie enge Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister im Rahmen der Entgeltabrechnung
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse sowie bei Digitalisierungs- und KI-Themen, Mitarbeit in zukunftsgerichteten Projekten

Connaissances

Arbeitsrecht

Entgeltabrechnung

Digitalisierung / KI in Personalarbeit

Teamarbeit

Formation

Kaufmännische Ausbildung / Studium im Personalwesen

Outils

Zeitwirtschaftssystem

Lohnabrechnungstools

Description du poste

Wir suchen eine Personalsachbearbeitung (m/w/d), mind. 30 Std./Woche

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises und eigenständige Verantwortung vom Eintritt bis zum Austritt
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Befristungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben in der täglichen Personalarbeit
• Bearbeitung und Begleitung von BEM-Verfahren
• Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
• Vorbereitung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Personaldaten sowie enge Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister im Rahmen der Entgeltabrechnung
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse sowie bei Digitalisierungs- und KI-Themen, Mitarbeit in zukunftsgerichteten Projekten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Handel oder einem vergleichbaren personalintensiven Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und betriebliche Altersvorsorge
• Interesse daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, digital weiterzuentwickeln und neue Technologien wie KI sinnvoll in der Personalarbeit einzusetzen

Das bieten wir Ihnen:

• Einen eigenen Mitarbeiterkreis mit klarer Verantwortung
• Eine vielseitige Personalposition mit Raum, Prozesse aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen
• Ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an Einzelcoachings
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad und Kooperationen mit örtlichen Fitnessstudios
• Mitarbeiterrabatte in unseren Märkten

Marlene Barbey Personalleitung