Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Stadt Waldshut-Tiengen; Verwaltungsgemeinschaft Waldshut-Tiengen; Vor Ort; EUR 41.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 Monatsgehälter nach TVöD EG 9a

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket

Betriebsgesundheitsmanagement

Zahlreiche weitere Benefits

Zusammenfassung

Die Stadt Waldshut-Tiengen sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) zur Lohnabrechnung, Stammdatenpflege und Personalcontrolling in einem fünfköpfigen Team.

Sie arbeiten flexibel, unbefristet und erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD EG 9a, 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Weiterbildungen, Jobticket und Gesundheitsmanagement.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Lohnabrechnung oder Personalsachbearbeitung von Vorteil.
• Organisationstalent, Proaktivität und Kreativität in der Lösungsfindung.
• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office.

Aufgaben

• Lohnabrechnung und vollumfängliche Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Stammdatenpflege im Personalabrechnungsprogramm (SAP).
• Operatives Personalcontrolling und Erstellung/Pflege von Listen und Statistiken.
• Bearbeitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements.
• Bearbeitung von Förderanträgen und regelmäßigen Fördermaßnahmen.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen.
• Aktive Teamarbeit und Beteiligung an der Weiterentwicklung des Personalteams.

Kenntnisse

Lohnabrechnung

Personalsachbearbeitung

Organisationstalent

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Lohnabrechnung: Sie übernehmen die Lohnabrechnung und die vollumfängliche Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Stammdatenpflege: Sie pflegen die Stammdaten der Mitarbeiter im Personalabrechnungsprogramm (SAP).
• Personalcontrolling: Sie übernehmen das operative Personalcontrolling und haben die Erstellung und Pflege von Listen sowie Statistiken stets im Griff.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement: Sie verantworten die Bearbeitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements.
• Fördermanagement: Sie bearbeiten Förderanträge und regelmäßige Maßnahmen bei Förderungen.
• Arbeitszeugnisse: Die Erstellung von Arbeitszeugnissen liegt bei Ihnen.
• Teamarbeit: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres aktuell fünfköpfigen Personalteams ein und gestalten Veränderungen mit Ihren Ideen und Wünschen.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Lohnabrechnung oder Personalsachbearbeitung ist von Vorteil.
• Organisationstalent, Proaktivität und Kreativität in der Lösungsfindung.
• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell (80% - 100%) und individuell anpassbare Arbeitszeiten.
• Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung. Besonders fachliche Weiterbildungen bieten wir Ihnen aktiv an.
• Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD EG 9a (zwischen 3.685 € - 4.979 € brutto monatlich) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage für eine gute Work-Life-Balance.
• Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket und mehr).
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
• Weitere Benefits wie Corporate Benefits und Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der Volkshochschule.

Die Vorstellungsgespräche planen wir am 17.11. oder 19.11. anzugehen. Nach den Gesprächen bieten wir auch eine Hospitation an, die wir für den 24.11. vorsehen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

ÜBER UNS

Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.

KONTAKT

Für fachliche Fragen und für Personalfragen steht Ihnen Frau Julia Ritz (Tel.: [phone]) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen

Kaiserstraße 28-32,

79761 Waldshut-Tiengen

E-Mail: [e-mail]