Um auch weiterhin die Rechtsumsetzung zu garantieren, suchen wir für unsere Rechnungsprüfungsamt als Nachfolge wegen des Renteneintritts zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Amtsleitung Rechnungsprüfungsamt (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- In enger Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister beraten Sie diesen, wie auch Kolleginnen und Kollegen.
- Sie führen die Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadtverwaltung, eines Eigenbetriebe und anderer Sondervermögen durch.
- Sie übernehmen die Prüfung der Rechtsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und die Wirtschaftlichkeit der Gesamtverwaltung und entwickeln Empfehlungen zur Steigerung von Effektivität und Effizienz.
- Die Prüfung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Laufende Vorgänge in der Finanzbuchhaltung prüfen Sie systematisch.
- Sie übernehmen die Aufgabe des internen Datenschutzbeauftragten.
- Sie führen das Team des Rechnungsprüfungsamts und fördern die Mitarbeitenden (aktuell 2 Personen)
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Public Management oder Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Alternativ verfügen Sie über ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Führungskompetenz und Entscheidungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Haushalts-, Rechnungs-, oder Prüfungswesen bringen Sie mit.
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in Finanzen und Betriebswirtschaft, wie auch kommunalen Rechnungswesen.
- Beratungsfähigkeit, Kreativität, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten machen Sie aus.
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell (80% - 100%) und individuell anpassbare Arbeitszeiten.
- Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung.
- Attraktive Vergütung
- Für Beamte 12 Monatsgehältern nach TVöD und Landesbesoldungsgesetz (A 13)
- Für Angestellte 13 Monatsgehälter nach TVöD EG 12 (ca. 4.415 € - 6.900 € Bruttomonatsgehalt) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance.
- Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket und mehr).
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
// ÜBER UNS
Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.
// KONTAKT
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Norbert Bodmer (Tel. 07751 833-130) und für Personalfragen Rosalina Ciulla (Tel. 07751 833-147) gerne zur Verfügung.
// Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen
Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen
E-Mail: bewerbung@waldshut-tiengen.de