Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung

Oberschwabenklinik GmbH; Ravensburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Klinikum in Deutschland sucht einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) für die Entgeltabrechnung in Teilzeit (60 %). Zu den Aufgaben gehören die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung von Mitarbeitern in abrechnungsrelevanten Fragen. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen mitbringen. Das Unternehmen bietet diverse Leistungen wie Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Vergütung nach Haustarifvertrag

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen

Rabatte über Corporate Benefits

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen oder Entgeltabrechnung erforderlich.
• Verantwortungsvoll und gewissenhaft arbeiten.
• Teamfähigkeit ist wichtig.

Aufgaben

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter.
• Betreuung der Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen.
• Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Belastbarkeit

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung

im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60 %).

Die Personalabteilung der Oberschwabenklinik betreut die rund 2800 Beschäftigten des Klinikverbundes in allen Phasen des Beschäftigungsverhältnisses, von Bewerbung und Onboarding über Zeitwirtschaft, monatliche Gehaltsabrechnung, persönliche Veränderungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeiter-Benefits bis hin zur Betrieblichen Altersvorsorge.

Ihre Aufgaben

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stammdatenpflege

Sie bringen mit

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen / Entgeltabrechnung
• Soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie Organisations- und Teamfähigkeit
• eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unsere Leistungen

• Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
• Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier

Fragen beantwortet gern Annette Abt, Teamleitung des Dienstleistungszentums, Tel. [phone].