Personalsachbearbeiter •in Entgeltabrechnung (m / w / d)

Altenzentrum St. Augustinus Nordwalde; Nordwalde; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Nordwalde sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Neben einer tariflichen Vergütung bietet die Stelle flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Lohnabrechnung, vorzugsweise mit Kidicap. Bewerbungen sind per E-Mail willkommen.

Leistungen

Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind notwendig.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise wird erwartet.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierte Mitarbeiterkreis.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten.
• Betreuung der Mitarbeitenden in Lohnfragen.

Kenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Teamfähigkeit

Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium

Tools

MS-Office Produkte

Kidicap

VIVENDI PEP

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

• n Personalsachbearbeiter
• in Entgeltabrechnung (m / w / d) Wöchentliche Arbeitszeit : 30 Stunden Arbeitsort : Nordwalde (bei Münster) Unser Verbund besteht aus drei sozialen, caritativen Pflegeeinrichtungen der katholischen Kirchengemeinde - der St. Augustinus Altenzentrum GmbH in Nordwalde, der St. Gertrudenstift GmbH in Greven sowie der Haus Marienfried GmbH in Greven-Reckenfeld. Unsere rund 500 Mitarbeitenden betreuen insgesamt 800 BewohnerInnen in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, Klienten in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen sowie Gäste in der Tagespflege. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geeignete Persönlichkeit möglichst mit Berufserfahrung. IHRE AUFGABEN - So bringen Sie sich ein Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnung mit Kidicap für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung der Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben (AVR) Unterstützung die dienstplanrelevanten Themen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen und Statistiken IHRE VORTEILE - Diese Benefits bieten wir Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits (z.B. JobRad-Leasing) Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung 30 Tage Urlaubsanspruch, ein zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern Ein engagiertes Team mit kollegialer und wertschätzender Zusammenarbeit Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Arbeitsumfeld IHR PROFIL - Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Optional verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung mit AVR, Kidicap und VIVENDI PEP von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung SO BEWERBEN SIE SICH Per E-Mail : [e-mail] Sie sind sich nicht sicher, ob Sie jede der beschriebenen Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem! Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit und Lernbereitschaft an - das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln. St. Augustinus Altenzentrum GmbH | Emsdettener Straße 35 | 48356 Nordwalde