Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Koehler Paper Group; Verwaltungsgemeinschaft Oberkirch; Hybrid; EUR 19,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

13. Gehalt

Urlaubsgeld

Homeoffice

Bike-Leasing

Betriebliche Verpflegung

Corporate Benefits

Job summary

Koehler Paper Group sucht am Stammsitz in Oberkirch eine Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter in Teilzeit (20 Std./Woche). Sie betreuen Mitarbeiter und Führungskräfte, bearbeiten Personalvorgänge und unterstützen die Personalabteilung sowie Rekrutierung.

Erfahrung in HR, ideal in der produzierenden Industrie, sowie Kenntnisse im Lohn- und SV-Recht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike Leasing und Benefits runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR, z.B. Personalfachkaufmann (IHK).
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, ideal in der produzierenden Industrie.
• Kenntnisse im Lohn- und Arbeitsrecht in Deutschland sowie SV-Recht.

Responsibilities

• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen.
• Eigenständige administrative Bearbeitung von Personalvorgängen über den gesamten Mitarbeiterzyklus.
• Unterstützung der Personalreferenten und Leitung Personalberatung und -betreuung.

Skills

HR

MS Office

SAP HCM

REXX

Serviceorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachkaufmann (IHK)

Tools

SAP HCM

REXX

MS Office

Job description

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Personal und Recht an unserem Stammsitz in Oberkirch einen Personalsachbearbeiter in Teilzeit mit 20 Std. / Woche.

• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen
• Eigenständige administrative Bearbeitung von Personalvorgängen während des kompletten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zum Austritt
• Unterstützung der Personalreferenten und der Leitung Personalberatung und -betreuung
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Leiharbeitsfirmen
• Erstellung und Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen
• Koordinierung des Rekrutierungsprozesses
• Mitarbeit in Projekten im Bereich Personal
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation, z.b. Personalfachkaufmann (IHK) o. vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in HR, idealerweise in der produzierenden Industrie
• Kenntnisse im deutschen Lohn, SV- und Arbeitsrecht
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und rexx
• Hohes Maß an Serviceorientierung
• Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche Sonderleistungen
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Möglichkeit eines Bike-Leasings
• Intensive Einarbeitung und individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Hauseigene Betriebsverpflegung
• Attraktive Rabatte bei ausgewählten Marken durch Corporate Benefits