Personalsachbearbeiter (m/w/d)

prowork personal GmbH

Moringen

On-site

EUR 30,000 - 32,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Langfristiger Einsatz mit Übernahmechn
Zugang zum Mitarbeiterportal und Job-„
Corporate benefits
Individuelle Betreuung

Job summary

prowork personal GmbH in Moringen sucht einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmechance. Sie arbeiten in der Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Berichterstattung; SAP HCM/SAP SuccessFactors-Erfahrung ist wünschenswert.

Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, nutzen moderne HR-Tools und Dashboards, und profitieren von individueller Betreuung durch das Team. Die Vergütung liegt bei 22,00–23,00 EUR/Stunde.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaftswissenschaften; Berufserfahrung im Personalwesen zählt.
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personalcontrolling ist von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an modernen digitalen HR-Anwendungen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Ermittlung, Analyse und Weiterentwicklung personalrelevanter Kennzahlen, Meldungen und Statistiken.
  • Identifikation relevanter Handlungsfelder und Entwicklung geeigneter Maßnahmen.
  • Unterstützung beim internationalen Rollout von Kennzahlen, Reports und HR-Standards.
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben in der Entgeltabrechnung und Vertretung der Personalbuchhaltung.
  • Koordination von Beratungsterminen und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Organisation und Begleitung von Austritten und Renteneintritten.
  • Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
  • Unterstützung der Personalabteilung bei Sonderthemen und Projekten.

Skills

MS Office
Teamfähigkeit
Deutsch
Englisch

Education

Kaufmännische Ausbildung
Wirtschaftswissenschaften Studium

Tools

SAP HCM
SAP SuccessFactors

Job description

Wir suchen für unseren Kunden in der Region Moringen einen motivierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmechance.

Ihre Aufgaben:
  • Ermittlung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung personalrelevanter Kennzahlen, Meldungen und Statistiken
  • Identifikation relevanter Handlungsfelder auf Basis der Analysen sowie proaktive Entwicklung geeigneter Maßnahmen
  • Mitwirkung am internationalen Rollout von Kennzahlen, Reports und HR-Standards in enger Zusammenarbeit mit unseren Standorten
  • Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Aufgaben im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Vertretung der Personalbuchhaltung in definierten Themenbereichen
  • Koordination von Beratungsterminen und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Organisation und administrative Begleitung von Austritten, Renteneintritten sowie damit verbundenen personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Globalisierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Statistiken und Formulare, z. B. über Dashboards oder KI-Anwendungen
  • Unterstützung der Personalabteilung bei anfallenden Sonderthemen und Projekten
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - entscheidender ist Berufserfahrung im Personalwesen
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder im Personalcontrolling ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Interesse an modernen digitalen HR-Anwendungen
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sorgfältige, vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
  • Einen langfristigen Einsatz bei einem renommierten Kundenbetrieb mit sehr guten Übernahmechancen
  • Stundenlohn zwischen 22,00 EUR und 23,00 EUR
  • Individuelle und persönliche Betreuung durch unser Team
  • Qualifizierte Vorbereitung auf den Einsatz, sowie eine Einarbeitung im Kundenbetrieb
  • Nach Möglichkeit Kennenlernen des Einsatzbetriebes und Arbeitsplatzes im Vorfeld
  • Kommunikationsmöglichkeit und Zugriff auf alle erforderlichen,abrechnungsrelevanten Dokumente über unser Mitarbeiterportal und unsere Job App
  • Optimale Prävention und Gesundheitsförderung durch die Zusammenarbeit mit dem Werksarztzentrum Deutschland (WAZ)
  • Vergünstigungen auf unserem Einkaufsportal corporate benefits

Wir danken für Ihr Verständnis!

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