Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem du dich wirklich wohlfühlst.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen der maritimen Kommunikations- und Systemtechnik in Kiel, suchen wir dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- attraktive tarifliche Vergütung nach IG Metall
- 30 Tage Jahresurlaub plus vereinbarter Sonderurlaub
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice
- hervorragende betriebliche Altersversorgung für alle Beschäftigten
- strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- finanzieller Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- umfassendes Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen bei Firmenfitness
- individuelle Lernangebote sowie digitale Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Was deine Aufgaben sind:
- du übernimmst die qualifizierte Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden bei allen anfallenden arbeits- sowie tarifrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft
- zudem bist du verantwortlich für die vollumfängliche administrative Umsetzung aller relevanten Dokumente entlang des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles von der Vertragserstellung bis zum Austritt
- weiterhin betreust du die gewissenhafte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und arbeitest hierbei vertrauensvoll sowie eng mit dem zuständigen Servicecenter Payroll zusammen
- die zuverlässige Erfassung, Pflege und Nachhaltung von personalrelevanten Stammdaten in modernen Personalwirtschaftssystemen wie SAP HCM gehört ebenfalls zu deinen zentralen Aufgaben
- im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du die regelmäßige Abstimmung mit internen sowie externen Ansprechpartnern wie Betriebsräten, Ämtern und behördlichen Institutionen
- des Weiteren unterstützt du die aktive Teilnahme an HR-Projektvorhaben sowie die eigenständige Optimierung und Weiterentwicklung von etablierten HR-Prozessen im Unternehmen
- abschließend verantwortest du die fachliche Anleitung und Betreuung von eingesetzten Auszubildenden, Praktikanten sowie Leiharbeitnehmern in deinem zugewiesenen Aufgabenbereich
Was wir uns von dir wünschen:
- du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) absolviert
- zudem verfügst du über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Personalwesen sowie in der operativen HR-Administration eines dynamischen Industrieunternehmens
- deine sicheren Kenntnisse in gängigen Personalwirtschaftssystemen wie SAP HCM sowie ein routinierter Umgang mit MS Office zeichnen dich aus
- du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im internationalen Unternehmensumfeld
- weiterhin bringst du ein hohes Maß an Organisationstalent, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit allen Ansprechpartnern mit
- außerdem bist du eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und arbeitest stets strukturiert, selbstständig sowie präzise auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen
- für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit