Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

ÜberTarifliches Grundgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Coaching bei Vorstellungsgesprächen

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht in Berlin eine/n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Umfeld verfügen.

Zu den Aufgaben gehören die Aktualisierung von Personalstammdaten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Der Vertrag ist unbefristet und bietet zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld.
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise.

Aufgaben

• Personalstammdaten aktualisieren und Personalakten verwalten.
• Arbeitsverträge und allgemeiner Schriftverkehr erledigen.
• Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten.

Kenntnisse

MS Office

HR-Software (SAP, DATEV, Personio)

Deutsch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden mit und suchst nach einer neuen Herausforderung im Personalbereich, bei der Du Deine Stärken in der Organisation und Deine Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten einbringen kannst?

Für einen unserer namhaften Kunden in Berlin suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Deine Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag zur Planungssicherheit.
• ÜberTarifliches Grundgehalt mit leistungsabhängiger Prämienzahlung.
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die E‑Learning‑Akademie.
• Coaching bei Vorstellungsgesprächen zum Kunden.

Deine Aufgaben

• Personalstammdaten aktualisieren und digitale sowie analoge Personalakten verwalten.
• Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen und allgemeinen Schriftverkehr erledigen.
• Ausgangs- und Lohn- sowie Gehaltsabrechnung vorbereiten und Fehlzeitenmanagement unterstützen.
• Bewerbungsprozesse begleiten und Ein- bzw. Austritte im Personalwesen begleiten.
• Verantwortlich für interne und externe Anliegen rund um Personalthemen.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung in Personalsachbearbeitung oder HR‑Umfeld.
• Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR‑Software wie SAP, DATEV, Personio von Vorteil.
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise.
• Verhandlungssicheres Deutsch.