Personalsachbearbeiter (m/w/d)

tandem BTL gGmbH; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Berlin sucht eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Der/die Bewerber/in wird Teil eines motivierten Personalteams und unterstützt bei der Lohnabrechnung, erstellt Arbeitsverträge und übernimmt Verantwortung in verschiedenen Personalthemen. Neben leistungsgerechter Vergütung gibt es zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zum Jobticket, Gesundheitsförderung und eine tandemCard mit exklusiven Angeboten. Wir freuen uns auf engagierte Bewerbungen!

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Zuschuss zum Jobticket

tandemCard für exklusive Gutscheine

Sportkooperation mit Urban Sports Club

Mitarbeiter-Incentives-Programm

Vermittlungsprämie von 700 €

Sabbatical

Gesundheitsförderung

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Personalbereich und Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Personalwesen.

Aufgaben

• Unterstützen in allen personalrelevanten Themen.
• Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Personaldokumenten.
• Übernahme zusätzlicher Verantwortung im Personalbereich.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Hands on Mentalität

Gewissenhaftigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Studium/Ausbildung im Personalwesen

Tools

HR-Abrechnungsprogramme

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Personalteams, wo Professionalität auf Herzlichkeit trifft!

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25–35 Std./Woche) zur Verstärkung unseres vierköpfigen Personalteams gesucht!

Die Stelle ist ab sofort, in unserer Geschäftsstelle in Schöneberg, zu besetzen.

Du denkst mit, bringst dich offen und überzeugend ein und behältst dabei stets das Wesentliche im Blick? Du hast bereits erste Erfahrung im Personalbereich gesammelt und möchtest dich langfristig sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Unterstützen in allen personalrelevanten Themen, vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
• Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung im Personalbereich

Qualifikation

• Studium/Ausbildung oder Weiterbildung im Personalwesen
• Erste Erfahrung im Personalbereich und Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Arbeit mit HR-Abrechnungsprogrammen sind wünschenswert aber kein Muss
• Hands on Mentalität und Teamfähigkeit
• Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Vergütungssystem ähnlich TV-L SuE
• Zuschuss zum Jobticket
• tandemCard für exclusive Gutscheine
• Sportkooperation mit Urban Sports Club
• attraktives Mitarbeiter-Incentives-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Aufmerksamkeiten, Firmenevents etc.
• Vermittlungsprämie von 700 €
• Sabbatical
• Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents
• gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage

Unsere Stärken:

Wir in der Personalabteilung sind echte Profis auf unserem Gebiet mit Fachwissen, Fingerspitzengefühl und einem klaren Blick fürs Wesentliche. Doch bei aller Expertise vergessen wir nie, worauf es wirklich ankommt: den Menschen. Bei uns wird nicht nur effizient gearbeitet, sondern auch herzlich gelacht. Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, das sich gegenseitig den Rücken stärkt, das Beste aus sich herausholt und dabei nie den Humor verliert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.