Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bad Säckingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bruttojahresgehalt 40.000–55.000 €

Individuelle Beratung und Coaching

Karriereperspektiven

Direkter Kontakt zu Entscheidern

Zugang zu nicht öffentlich ausgeschr.

Zusammenfassung

Die DIS Deutscher Industrie Service AG sucht am Standort Bad Säckingen eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Sie betreuen Mitarbeitende bei personalbezogenen Fragen, führen das Bewerbermanagement vom Eintritt bis zum Austritt und erstellen Unterlagen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege der Personalakten, Erstellung von Statistiken und Überwachung von Arbeitszeiten sowie Fehlzeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
• Erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englischkenntnisse.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalbezogenen Fragen.
• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive Erstellen aller Unterlagen.
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten.
• Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen.
• Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten.

Jobbeschreibung

Im Auftrag unserer Kunden in Bad Säckingensuchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Motivation das Team in dem Unternehmen unterstützt.

Ihre Vorteile

• Bruttojahresgehalt: 40.000 - 55.000 €
• Individuelle Beratung und Coaching sowie Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Direkter Kontakt zu den Entscheidern bei dem Unternehmen
• Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalbezogenen Fragen
• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive des Erstellens aller Unterlagen
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten
• Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen
• Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englischkenntnisse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise