Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS AG - Office & Management -; Bad Säckingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Direkter Kontakt zu Entscheider:innen

Karriereperspektiven über das Stellen­

Coaching und Beratung

Zusammenfassung

DIS AG – Office & Management in Bad Säckingen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie unterstützen das Team bei personalbezogenen Aufgaben und betreuen Mitarbeitende.

Zu den Aufgaben gehören Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt, Stammdatenpflege, Erstellung von Statistiken sowie die Überwachung von Arbeitszeiten und Fehlzeiten. Wir erwarten eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen ist wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalbezogenen Fragen.
• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive Erstellen aller Unterlagen.
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten.
• Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen.
• Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Englischkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium Personalmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS AG – Office & Management

Arbeitsort: Bad Säckingen

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Stellenbeschreibung

Im Auftrag unserer Kunden in Bad Säckingen suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Motivation das Team in dem Unternehmen unterstützt. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalbezogenen Fragen
• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive des Erstellens aller Unterlagen
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten
• Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen
• Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englischkenntnisse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Vergütung & Benefits

• Bruttojahresgehalt: 40.000 – 55.000 €
• Individuelle Beratung und Coaching sowie Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Direkter Kontakt zu den Entscheider:innen bei dem Unternehmen
• Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen

Kontakt

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