Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Müllheim im Markgräflerland; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruttojahresgehalt 40.000–55.000 €

Individuelle Beratung und Karrierepers

Direkter Kontakt zu Entscheider:innen

Job summary

DIS Deutscher Industrie Service AG in Müllheim im Markgräflerland sucht eine engagierte Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sie betreuen Mitarbeitende, führen das Bewerbermanagement von der Einstellung bis zum Austritt und pflegen Personalakten.

Zudem erstellen Sie Personalstatistiken und überwachen Arbeitszeiten sowie Fehlzeiten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement mit, erste Berufserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und

Qualifications

• Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
• Erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englischkenntnisse.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalbezogenen Fragen.
• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive des Erstellens aller Unterlagen.
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten.
• Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen.
• Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten.

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Deutsch fließend

Englische Grundkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium Personalmanagement

Tools

MS Office

Job description

Im Auftrag unserer Kunden in Müllheim im Markgräflerland suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mitFachkompetenz und Motivation das Team in dem Unternehmen unterstützt.

Ihre Vorteile

• Bruttojahresgehalt: 40.000 - 55.000 €


• IndividuelleBeratung und Coaching sowie Karriereperspektiven über das aktuelleStellenangebot hinaus


• DirekterKontakt zu den Entscheider:innen bei dem Unternehmen


• Zugangzu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende beipersonalbezogenen Fragen


• Bewerbermanagement vom Ein- bisAustritt inklusive des Erstellens aller Unterlagen


• Pflege der Mitarbeiterstammdaten undPersonalakten


• Erstellung von Personalstatistikenund -auswertungen


• Überwachung der Arbeitszeitkontensowie Fehlzeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenekaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement


• ErsteBerufserfahrung im operativen Personalwesen


• SichererUmgang mit MS Office-Anwendungen


• Sehrgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweiseEnglischkenntnisse


• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb\"Deutschlands Beste Arbeitgeber\"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25