Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Gerlingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderner Arbeitsplatz

Wachstumsorientiertes Unternehmen

Attraktive Vergütung

Zusätzliche Benefits

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht für einen Kunden in Gerlingen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Stelle umfasst die eigenständige Personaladministration, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Verwaltung von Personalstammdaten.

Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und bringt erste Erfahrungen im Personalwesen mit. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Kenntnisse im Arbeitsrecht

MS Office

HR-Systeme

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein etabliertes und dynamisch wachsendes Unternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Gerlingen.

Ihre Perspektiven

• Ein moderner Arbeitsplatz in attraktiver Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit stabiler Marktposition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
• Ein motiviertes und kollegiales Team

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
• Unterstützung bei HR-Projekten und Optimierung von Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit