Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)

DIS AG; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge 20%

Deutschlandticket & Sachbezugskarte

Viel Gestaltungsspielraum bei Weiter-4

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

Zusammenfassung

DIS AG in Berlin sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in bzw. Lohnbuchhalter/in (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams. Die Stelle ist unbefristet, teilweise Homeoffice möglich und bietet eine attraktive Vergütung.

Sie betreuen die Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt, arbeiten an der Lohnbuchhaltung mit und erstellen Arbeitsverträge sowie Bescheinigungen. Flexible Arbeitszeiten ergänzen das Angebot.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder Lohnbuchhaltung.
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise DATEV LODAS.

Aufgaben

• Betreuung der Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis Austritt.
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung und perspektivisch eigenständige Abrechnung.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen.
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und Krankenkassen.
• Unterstützung im Vertragsmanagement.
• Mitwirkung bei Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Ggf. Unterstützung des Sekretariats der Geschäftsleitung.

Kenntnisse

Personalsachbearbeitung Erfahrung

Lohnbuchhaltung Erfahrung

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (Personal)

Tools

DATEV LODAS

Jobbeschreibung

Du möchtest Deine Erfahrung im Personalwesen in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Du arbeitest gerne strukturiert, eigenverantwortlich und suchst ein Team mit kurzen Entscheidungswegen? Dann haben wir eine spannende Position für Dich!

Für unseren Kunden aus dem sozialen Bereich suchen wir aktuell einen Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams.

Berlin | Teilweise Homeoffice | Unbefristet

Aufgaben

• Betreuung der Personalsachbearbeitung (vom Eintritt bis Austritt)
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie perspektivisch eigenständige Abrechnung
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und Krankenkassen
• Unterstützung im Vertragsmanagement
• Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Ggf. Unterstützung des Sekretariats der Geschäftsleitung

Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
• Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• Deutschlandticket & Sachbezugskarte
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise DATEV LODAS
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an digitalen HR-Prozessen

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.