Lohnbuchhalter / Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) - Berlin-Charlottenburg

DIS Deutscher Industrie Service AG; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Berlin sucht einen Lohnbuchhalter / Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Entgeltabrechnung und die Beratung von HR-Centern.

Dabei profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle bietet zudem mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung.
• Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
• Gute MS Office Kenntnisse.

Aufgaben

• Selbständige Durchführung von Entgeltabrechnungen für einen Abrechnungskreis.
• Bescheinigungswesen und die gesetzlichen Meldeverfahren.
• Erfassung neuer Mitarbeiter und Pflege der Bewegungs- und Stammdaten.

Kenntnisse

Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Sie suchen ein stabiles Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben?

Aus aktuellem Anlass suchen wir für unseren Kunden einen Lohnbuchhalter / Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Vollzeit von Montag - Freitag. Die Stelle wird in Personalvermittlung / Direktvermittlung besetzt.

Ihnen wird ein krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile geboten. Sie haben weitere Fragen oder Interesse an dieser Stelle? Kommen Sie gerne auf mich zu.

Perspektiven

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung durch Öffentliche Verkehrsmittel
• Schulungen und Trainings an einer internen Akademie
• Strukturierte Einarbeitung
• Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Interessante Benefits, z.B. Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
• Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV)

Aufgaben

• Selbständige Durchführung von Entgeltabrechnungen für einen Abrechnungskreis unter Beachtung der steuer- und sozialrechtlichen sowie tarifvertraglichen Rahmenbedingungen
• Bescheinigungswesen und die gesetzlichen Meldeverfahren
• Erfassung neuer Mitarbeiter und Pflege der Bewegungs- und Stammdaten
• Erstellung von wiederkehrenden Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung und Beratung der regionalen HR-Center bei Ein- und Austrittsformalitäten sowie bei Fragen zur Entgeltabrechnung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung
• Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Gute MS Office Kenntnisse
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Abrechnung von gewerblichen Beschäftigten und die Vertrautheit mit DATEV oder einem anderen Abrechnungsprogramm