Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bremen; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto

Zuschuss zum Jobticket

Fahrrad-Leasing

Firmenfitness über Hansefit und EGYM

Job summary

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht eine qualifizierte Fachkraft für die Entgeltabrechnung in Bremen. Zu Ihren Aufgaben zählen die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, die Pflege von Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten und zahlreiche Vorteile wie ein Jobticket und Firmenfitness. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalbereich mit.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Responsibilities

• Monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister vorbereiten.
• Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem überwachen.
• Personalrelevante Dokumente und Korrespondenz mit Behörden erstellen.

Skills

Analytisches Denkvermögen

Teamgeist

Kenntnisse in Arbeitsrecht

Aufmerksamkeit für Details

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalbereich

Tools

Personalverwaltungssysteme

MS-Office-Anwendungen

Job description

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Kein langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Zuschuss zum Jobticket
• Fahrrad-Leasing
• Firmenfitness über Hansefit und EGYM

Remote möglich

Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).

Ihre Aufgaben

• Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister vor und unterstützen bei der Nachbereitung
• Sie überwachen und pflegen Arbeitszeit- sowie Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
• Sie stehen den Mitarbeitenden als verlässliche Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung
• Sie erstellen personalrelevante Dokumente, pflegen Personalakten und übernehmen die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Sie erstellen Auswertungen sowie Statistiken, bereiten Daten für das Rechnungswesen auf und unterstützen bei der Personalkostenplanung
• Sie analysieren bestehende Prozesse und bringen aktiv Ideen zur Optimierung und Digitalisierung im HR-Bereich ein

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie gehen sicher mit Personalverwaltungssystemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen um
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion aus
• Sie bringen analytisches Denkvermögen, Teamgeist und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.