Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit (30 - 40 Std./Woche)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Lilienthal; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Marktgerechtes Gehalt

Persönliche Karrierebegleitung

Corporate Benefits

Job summary

DIS Deutscher Industrie Service AG in Lilienthal sucht eine engagierte Fachkraft für die Personaladministration. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Betreuung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein marktgerechtes Gehalt und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Zudem wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung vorausgesetzt.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht.
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil.

Responsibilities

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen.
• Ganzheitliche Betreuung der Personaladministration.

Skills

Erfahrung in der Personalsachbearbeitung

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

MS-Office-Anwendungen

Dienstleistungs- und Serviceorientierung

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Sage HR Suite

Job description

Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Lilienthal bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Festes und marktgerechtesGehalt bei voller sozialer Absicherung
• PersönlicheKarrierebegleitung
• Corporate Benefits

Remote-Möglichkeit: Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege, Kontrolle und Aktualisierung lohn- und gehaltsrelevanter Personaldaten
• Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie qualifizierten Zeugnissen
• Ganzheitliche Betreuung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
• Sichtung, Bearbeitung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Gewinnung, Einsatzplanung und administrative Betreuung von Leiharbeitnehmenden
• Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Statistiken und Reports
• Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und Unterstützung bei internen HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse in der Nutzung von Personalabrechnungssoftware, z.B. der Sage HR Suite oder vergleichbarer Systemen
• Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden ihr Profil ab