Gemeinsam Kindheit gestalten
Suchst du eine Herausforderung mit Purpose?
Dann gestalte mit uns die Zukunft – wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kita-Träger Katholino! In den kommenden Jahren schaffen wir die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas – ein spannendes, sinnstiftendes Projekt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
Zur Verstärkung unseres Teams Personalverwaltung suchen wir eine:n engagierte Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Personalsachbearbeitung.
Wenn du Freude an präziser Arbeit, Prozesstreue, Teamgeist und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld hast, dann komm in unser Team und wachse mit uns!
Deine Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie des Zeiterfassungssystems
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Vorbereitung und Prüfung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem internem Abrechnungssystem
- Ansprechpartner:infür Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
- Mitarbeit an HR-Projekten im Rahmen des Aufbaus der neuen Trägerstruktur und Prozessen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrungin der Personalsachbearbeitung – vorzugsweise im sozialen, kirchlichen oder öffentlichen Bereich
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (idealerweise KAVO)
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit einer lösungs- und serviceorientierten Haltung
- Diskretion, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten
- Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (https://regional-koda-nw.de/),Entgeltgruppe 9c bei Vorliegen der Voraussetzungen (je nach Erfahrungsstufe zwischen 47 und 64 TEUR)
- Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
- Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
- Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
- Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups