Lohnbuchhalter:in (m/w/d)

Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH; Köln; Hybrid; EUR 49.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Sozialleistungen

Jahressonderzahlungen

Corporate Benefits

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH sucht eine:n Lohnbuchhalter:in (m/w/d) zur eigenständigen Abrechnung und Abwicklung von Bescheinigungen. Sie beraten das Team zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und entwickeln Prozesse in der Gehaltsabrechnung weiter.

Der ideale Kandidat verfügt über eine kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, mehrjährige Abrechnungserfahrung und sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zur/zum Lohnbuchhalter:in.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise im sozialen, kirchlichen oder kommunalen Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht (idealerweise auch der KAVO).
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (LOGA von Vorteil).
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Selbstständige Ausführung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Jugendämtern in Zusammenarbeit mit den regionalen Geschäftsstellen.
• Erstellung angefragter Bescheinigungen und Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern.
• Fachliche Beratung und Unterstützung des Teams der Personalverwaltung sowie Beratung von Führungskräften in komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Lohnbuchhalter:in

Tools

LOGA Abrechnungssoftware

Jobbeschreibung

Suchst du eine Herausforderung mit Purpose?
Dann gestalte mit uns die Zukunft – wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kita-Träger Katholino! In den kommenden Jahren schaffen wir die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas – ein spannendes, sinnstiftendes Projekt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.

Zur Verstärkung unseres Teams Personalverwaltung suchen wir eine:n engagierte:n Lohnbuchhalter:in (m/w/d). Wir wachsen bis zum August 2027 stark und bauen unsere Struktur daher auch in diesem Bereich auf und aus.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Selbstständige Ausführung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Jugendämtern in Zusammenarbeit mit den regionalen Geschäftsstellen
• Erstellung angefragter Bescheinigungen und Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
• Fachliche Beratung und Unterstützung des Teams der Personalverwaltung sowie Beratung von Führungskräften in komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Dein Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zur/zum Lohnbuchhalter:in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise im sozialen, kirchlichen oder kommunalen Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht (idealerweise auch der KAVO)
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (LOGA von Vorteil)
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen
• Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (https://regional-koda-nw.de/),Entgeltgruppe 10 bei Vorliegen der Voraussetzungen (je nach Erfahrungsstufe zwischen 49 und 69 TEUR)
• Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
• Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
• Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
• Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups

Interessiert?

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.