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Eine gemeinnützige Pflegeeinrichtung in Berlin-Kreuzberg sucht eine/n Personalsachbearbeiter*in / HR-Spezialist*in. In dieser Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich für alle Personalangelegenheiten, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Entgeltabrechnung. Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation im Personalwesen haben. Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten einen Anstellungsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen.
Weil wir #pflegeleben!
Du gehst Personalthemen mit Sorgfalt, Struktur und Engagement an? Wir suchen eine freundliche, engagierte Person als unseren neuen Personalsachbearbeiter oder unsere neue Personalsachbearbeiterin für unsere Geschäftsstelle in Berlin-Kreuzberg.
Wir haben das große Glück, in einem Bereich zu arbeiten, der wirklich sinnvoll ist und in dem wir uns für die Gesellschaft einsetzen können - die ambulanten Pflege. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit ganzem Herzen und unserem Fachwissen, genauso wie sie unsere Kundschaft betreuen.
Werde Teil unseres Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam wächst und sich neuen Aufgaben stellt. Wir freuen uns auf Dich und Du begleitest uns bis zum 31.12.2026 als Elternzeitvertretung und wertvolles Teammitglied.
Als Personalsachbearbeiter*in / HR-Spezialist*in (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden – und zwar von Arbeitsvertrag bis Zeitzuschlag. Außerdem bist du Ansprechperson für externe Partner.
Du erstellst selbstständig Arbeits- und Änderungsverträge und pflegst die Personalakten. Außerdem wendest du die Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie an und bereitest die monatliche Entgeltabrechnung vor und führst sie durch (Datev LODAS).
Du behältst immer den Überblick über Fristen, gesetzliche Vorgaben und Dokumentationen. Du bist zuverlässig und sorgfältig.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bringst eine Zusatzqualifikation im Personalwesen mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln können. Du arbeitest sicher mit MS Office und kennst Dich eventuell mit Datev LODAS aus.
Du hast Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und vielleicht auch Erfahrung in der Tarifanwendung des AVR Diakonie.
Du besitzt die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und arbeitest strukturiert und diskret. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und entsprechen dem Niveau C1.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sind für Dich selbstverständlich. Wir freuen uns, wenn Du Deine Ideen und Freude einbringst, um Prozesse mitzugestalten und unsere Mitarbeitenden im Unternehmen zu begleiten.
Eine bestimmte Konfession ist nicht notwendig.
Welche ethnische oder soziale Herkunft Du hast, welche geschlechtliche Identität Du lebst, welche Religion Du praktizierst, welche sexuelle Orientierung Du hast, wie alt Du bist oder ob Du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung hast, ist für uns egal, denn …
… wo Du auch herkommst, bei uns kommst du an! Uns ist aber wichtig, dass Du unsere Werte teilst - unser Leitbild findest du hier.
Dein neues Team freut sich auf Dich und damit alles klappt, wirst Du natürlich gründlich eingearbeitet.
In den ersten Wochen geht es darum, Dich mit unseren Systemen vertraut zu machen und Dir unser tolles Team vorzustellen. Wir sind dabei immer an Deiner Seite!
Karrierechancen, Weiterbildungen und Qualifikationen, mögliche Arbeitszeiten - in einem Gespräch lässt sich vieles klären. Gerne treffen wir uns auch vor Ort in unserer Geschäftsstelle in Berlin-Kreuzberg. Sprich uns an!
Du möchtest zu uns wechseln?
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Komm ins Team Diakonie-Pflege Verbund Berlin!