Personalsachbearbeiter:in

FAMO GmbH & Co. KG

Oldenburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Parkplätze
Corporate Benefits

Zusammenfassung

Ein erfolgreicher Fachgroßhandel in Oldenburg sucht eine Referentin Personalmarketing. In dieser Rolle unterstützen Sie den Eintritts- und Austrittsprozess, führen die Korrespondenz mit Behörden und erstellen Statistiken. Erwartet werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Grundkenntnisse im Lohnsteuerrecht. Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge werden geboten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalwesen.
  • Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme.

Aufgaben

  • Begleitung des Eintritts- und Austrittsprozesses.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Statistiken.
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse
Freundlichkeit
Verbindlichkeit
strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Referentin Personalmarketing bei FAMO GmbH & Co. KG

Wer sind wir?

Als erfolgreicher Fachgroßhandel mit Sortimentsschwerpunkten in den Bereichen Elektro-Installationen, Haus- und Lichttechnik sowie Heizung und Sanitär bieten wir Interessierten beste Chancen. An 24 Standorten im Norden und Westen Deutschlands sorgen insgesamt 570 Beschäftigte für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service.

Deine Aufgaben:

  • Du begleitest den Eintritts- und Austrittsprozess – von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen bis hin zu Arbeitszeugnissen.
  • Du erstellst Bescheinigungen, führst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden und erledigst alle steuer- und sozialversicherungsrelevanten Meldungen.
  • Du unterstützt bei der Entgeltabrechnung und pflegst unser HR- und Zeiterfassungssystem.
  • Du erstellst regelmäßig Statistiken und Auswertungen.
  • Du übernimmst vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben im Personalwesen.
  • Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du unseren Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragen beratend zur Seite.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen – alternativ verfügst Du über eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
  • Du bringst Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
  • Freundlichkeit, Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten im Kontakt mit DeinenAnsprechpartnern sind für Dich selbstverständlich.
  • Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen Dich aus.
  • Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine gute Work-Life-Balance.
  • Von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft.
  • Entwickle Dich weiter – mit vielfältigen Fortbildungen.
  • Umfassende Unterstützung durch AWO-Lifebalance – ob Kinderbetreuung, Pflege von
  • Angehörigen oder persönliche Beratung.
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür.
  • Corporate Benefits, Fahrradleasing und mehr – entdecke unsere Extras.

Bereit für neue Herausforderungen? Werde Teil unseres Personalteams!

Interessiert? Zögere nicht, Dich bei uns zu melden! Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Personalwesen machen Dich zu einem wichtigen Teil unseres Teams.

Bei Fragen kannst Du Dich direkt an Samira Voß wenden. Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0441 2004 460 zur Verfügung.

Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (w/m/d) / HR Assistenz
Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
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